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离职的证明

2023-03-15 15:05:01 | 移动端:离职的证明

还是对如何写好离职的证明一筹莫展吗?下文为您细心整合了关于《离职的证明》格式大全,欢迎大家阅读参考,一起观赏吧,同时,你可在这里搜索到更多与《离职的证明》相关的范例。

离职的证明

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的离职的证明,欢迎大家分享。

篇一:离职的证明1

  xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:xx年x月x日

篇二:离职的证明2

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

篇三:离职的证明3

  姓名:xx,男,身份证号码:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx公司盖章

  xx年xx月xx日

篇四:离职的证明4

  原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

篇五:离职的证明5

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xxx月xxx日

篇六:离职的证明6

  兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  企业盖章

xx公司

  日期:20xx年x月x日

篇七:离职的证明7

  离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章,个人不能私自刻章

  一、离职证明,不能盖财务章,也不能盖合同章,刻章离职证明。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

  二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢

  公司的公章:是公司的全称。

  公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。

  公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。

  公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

  三、各种章的用途

  1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

  2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

  3、人力资源章用于本公司人力资源部。

  4、财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利,离职证明《刻章离职证明》。

  3、离职证明上盖公司什么章

  是财务章还是合同章还是人力资源章还是别的。

  这个离职证明得我自己做,章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

  4、要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷,已经和原公司解除劳动合同关系。

  至于政审,有的是需要转办预备党员的相关审查,有的不是,看你自己的情况了

  会不会查出来,也有运气的"成分,一般离职证明很少会有公司去查,至于政审就看情况而定了

  离职证明应该盖公司的公章。一般说来,公司的章有这么几种:一是财务章,一是合同专用章,一是公章,有些还有质检专用章等。

  5、《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

篇八:离职的证明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司(加盖公章)

  xx年xx月xx日

篇九:离职的证明9

  兹证明xxxx先生,身份证号码:xxxx,原系我公司xxxx部门员工,因xxxx原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于xxxx年xxxx月xxxx日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  X公司(公司盖章)

  日期:xxxx

篇十:离职的证明10

  兹证明李浩先生,身份证:xxxxxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  xxxx有限公司

  20xx年X月XX日

  企业员工离职证明范本4

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

篇十一:离职的证明11

  _________先生/女士/小姐,自日期:20_________年x月x日至日期:20_________年x月x日在我公司担任_________(部门)的_________职务,由于__________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  特此证明。

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

篇十二:离职的证明12

  兹证明xx(身份证号:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  xx公司

  20xx年x月x日

篇十三:离职的证明13

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

  公司名称(加盖公章)xxxxxx

  20xx年xx月xx日

篇十四:离职的证明14

  xx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

篇十五:离职的证明15

  兹证明__自__年__月__日入职我学校担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ________学校(或人力资源部人事处)盖章

  20__年__月__日

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