党的二十大报告指出：坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为央企党组织诞生地、“三个转变”首倡地、中国品牌日发源地、大国重器策源地，近年来xx工业党委按照“发挥特色优势、培育党建品牌、促进企业发展”工作理念，先后培育了以“红桥”党建、“蜂巢式”党建和“六廉文化”为代表的九个党建子品牌。为全面贯彻落实党的二十大精神，将党的领导全面融入公司治理，xx工业党委在充分总结提炼党建子品牌的经验和成效的基础上，结合企业发展战略和目标要求，制定了《xx工业“xx”党建工作实施方案》，通过大力推进党建业务融合，为企业改革创新发展塑形、铸魂、融合、赋能，切实把党建优势转化为企业高质量发展的强劲动能。
一、创建“xx”党建品牌目的和意义
国有企业党建工作会以来，习近平总书记高度重视党建工作，进一步强调“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位”，深刻阐明了党建工作怎么抓、抓什么的问题，为我们推动党建与业务有机融合提供了根本遵循。创建“xx”党建品牌，既是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的具体实践，也是推动全面从严治党向基层延伸、提升基层党组织政治功能和组织力的根本需要，更是党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，推进企业高质量发展的重要举措。
（一）创建“xx”党建品牌是企业凝心聚力的重要保障
作为上市企业党委，“xx”党建品牌对内是党建思路和公司治理的融合，对外是特色名片和企业形象，能够反映企业的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平，是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。把“xx”党建品牌创建好、宣传好、落实好，就是为了树起xx工业党建品牌的旗帜，形成xx工业“xx四地一盘棋”的工作合力，切实发挥品牌的功效和作用。为企业践行二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在新时代新征程上闯新路、破险阻，奋力建设世界一流企业聚力塑形。
（二）创建“xx”党建品牌是推进企业高质量发展的重要举措
党的二十大提出了推进新型工业化，加快建设制造强国等国家战略，公司党委也锚定了企业职能和奋斗目标，开启了深化改革提升，加快转型升级的新征程。为此，公司党委确立了“xx”党建品牌，通过党建工作体系构建，进一步增强“支撑当前、引领未来”的能力，努力成为企业高质量发展的内生动力。品牌创建第一位的就是要确保质量，只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。公司党委在推进“xx”党建品牌落地的过程中尤其注重“实”与“真”，在推进党建与业务融合的各个方面下真功夫、下大力气，把推动“xx”党建品牌落地，结合自身实际有机融合作为抓创新、强管理、创一流的有力举措，努力用“xx”党建工作方法强化责任履行、增强动力活力，为企业高质量发展构筑起坚实的思想基础和组织保障。
（三）创建“xx”党建品牌是强化管理提升的长远之计和固本之策
“抓好党建就是最大的政绩。”少数同志对这句话的理解不深刻不准确，只把党建当作一项具体任务来抓，很少研究党建的最终目的和效果，所以有了“两张皮”之说。现在我们进一步认识到，党建工作与业务工作就是“车之双轮”，企业要想走得更远，既要有一定的技术实力，更要保持强大的精神动能。党建工作正是聚焦“人”这个企业管理的核心要素，管“人”的思想、意识、精神，是在另外一个维度管理企业，是最大的管理。通过强化对党建管理、党建价值的认同，切实把党建这个管理要素、动力之源抓好、抓实、抓到位，用党建优势把业务短板补齐，让党建工作成为推动业务发展的最大增量。
二、“xx”党建的品牌定位和内涵
“xx”即：先锋、主峰、高峰，先锋源于企业历史坐标和血脉传承，主峰彰显企业综合实力和央企担当，高峰阐释企业价值追求和目标方向。“xx”党建围绕全面从严治党要求，以企业生产经营为中心，坚持问题导向，整合党委、党支部、党员工作内容，构建xxxx党建融合工作体系，旨在提升党员管理成效、提高问题解决效率、确保服务群众效果方面发挥作用。在系统化、标准化的工作方法下，提升全公司党建和思想政治工作，激发党员争先创优的意识，打造关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。规范基层党建业务，融洽党群职工关系，营造企业和谐发展氛围，为企业转型升级和深化改革提供坚强保障。
（一）x个矩阵塑形，凝心聚力
坚持传承超越，创新发展的理念，打造统一的xx工业党建品牌矩阵，构建起xx工业x+N的党建品牌格局，树起xx工业党建品牌的旗帜，引领党建子品牌间互学互通、互融互进，形成联合战斗群，打造xx工业党建品牌新名片，让干部员工真正从思想上认同，从精神上引领，从组织上依靠，从行动上落实，形成xx工业“xx”“四地一盘棋”的工作合力，进一步提士气、强锐气、树正气，为企业践行二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在新时代新征程上闯新路、破险阻，奋力建设世界一流企业聚力塑形。
（二）x个内涵“铸魂”，守正创新
“三个转变”是xx工业发展壮大的生命力所在，更是xx工业在高质量发展中必须长期坚守的根本遵循。“xx”党建品牌源于公司党建品牌矩阵经验的系统总结和提炼，同时与践行“三个转变”重要指示高度契合。开路先锋要求我们不忘初心、自信自强，牢记“国之大者”，积极彰显大国央企责任担当，推动中国制造向中国创造转变。挺立主峰要求我们以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力，发挥示范引领作用，在产品质量和服务方面，立足四个单项冠军，强化品质提升、战略落地、价值创造，不断提升企业综合竞争力，推动中国速度向中国质量转变。勇攀高峰要求我们踔厉奋发、勇毅前行，在建设世界一流企业的新征程上，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，开展高水平科技创新，攻克“卡脖子”技术，占据行业制高点，掌握市场话语权，推动中国产品向中国品牌转变。
（三）x个维度融合，提质增效
通过坚持党建目标和发展战略相融合；坚持党的领导与公司治理相融合；坚持党建引领与中心工作融合；坚持党建赋能与固本强基融合；坚持守正创新与“六廉”兴企融合的五个融合工作方针，推动党建融入中心工作不偏离，遵循组织融入、权责嵌入、工作深入的基本思路，将党建工作始终聚焦市场、产品、质量、服务、项目等方方面面，充分发挥企业党建品牌矩阵在强“根”铸“魂”，凝“心”聚“力”、创“新”增“效”等方面的助推作用，推进党建品牌间互学互通、互融互进，实现党建与中心工作同频共振、同向发力、同步提升，做实“价值党建”大文章，切实把党建优势转化为企业高质量发展的强劲动能。
（四）x个抓手赋能，同频共振
聚焦增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进全面从严治党向基层延伸，实现从基层党委、党支部、党员三个层面找准提升基层执行力的x个抓手，即：明确党委责任清单、党支部工作清单、党员践诺清单三项清单，全力推进各层面知责明责。建强党委层面“三基一化”、党支部层面“三会一课”、党员层面“三提一流三大系统”，推进各环节履责尽责。建立党建工作责任制考核体系、党支部标准化建设体系、党员达标管理体系三套体系，推进各层级述责考责，实现绩效可考。通过一级抓一级，层层抓落实，全力推进基层执行力提升，战斗力提质，创效力增强。
三、确保“xx”党建品牌形成推动工作的真实成效的思考
党建品牌的推出和落实落地，要坚决反对急功近利的“一阵风”，需要持续发力、久久为功。要通过加强领导，协同推进，以公司“xxxx”“xx”党建融合发展工作体系方案为顶层设计，发挥统领作用；以各子公司党建子品牌矩阵互学互通、互融互进为“四梁八柱”，发挥支撑作用；以推动基层党委、党支部、党员各层面知责明责，履责尽责，述责考责为抓手，发挥保障作用，切实把党建工作优势转化为推动企业转型发展的核心竞争力。
（一）要把成效体现在塑形上
党组织的最重要职责就是发挥好“把方向、管大局、保落实”作用。要通过强化政治引领，找准思想教育与中心工作的结合点，持续加强政治理论学习和政策转化实践，引领干部员工立足“工业一盘棋”，心系“国之大者”，善于用党建思维完善业务方法，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强思想融合，引领干部员工发现全局性、长远性、根本性问题，自觉开展战略性、系统性、前瞻性研究，锤炼长远战略眼光和大局判断能力，为企业提供及时有效、更高质量的参谋决策。要强化结果融合，引领干部员工将品牌创建的成效转化为完善发展思路、推进科技创新、管理创效的生动实践，全力做到公司党委有部署，基层组织见行动，确保各项工作沿着正确方向前进。
（二）要把成效体现在聚力上
转变作风、思想破冰，是各级党组织推动党建融合工作的重要任务、当务之急。通过紧抓品牌创建这个契机，充分调动起基层党委，尤其是基层党组织书记的积极性和主动性，引导基层一线多出新招、实招、硬招，努力破解这个影响企业发展的思想难题。要坚持正面鼓励引导为主，创新中心组理论学习、创新竞赛、岗位竞聘、经验分享等载体方式，打造激励平台。要敢于打破平均主义，敢于动真碰硬，把奖金、奖励向竞赛获胜者、向有作为有贡献者倾斜，强化激励导向作用。要强化党员身份意识，引导形成“我是党员我先上”的忠诚意志。要择优选树先进典型，推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。要经常性开展革命传统教育和命运共同体教育，重塑价值理念和目标激励，让“坚决执行”和“必须做到”成为共同价值追求。
（三）要把成效体现在育人上
要把凝聚人心作为党建品牌创建的基础工程、人本工程、动力工程，强化团队意识，发挥众人力量，树牢“心往一处想”的自觉，搭建“劲往一处使”的平台，形成“智往一处谋”的合力，明确“事往一处做”的标准。要将“我为职工群众办实事”实践活动一贯到底、全面覆盖，要深入开展职工群众思想关怀、工作关怀、生活关怀和心理关怀行动，各级党委、工会要建立完善关心关爱职工的动态台账，要聚焦员工家属帮扶、职工就医困难、子女上学帮扶等方方面面问题，推进“慰问到家”“金秋助学”“社企共建”“志愿活动”等一批关怀服务项目扎实落地，帮助职工群众解决急难愁盼问题。带领企业员工坚定“听党话、跟党走”的政治方向，在凝聚发展共识中展现新作为，以加快建设世界一流企业宏大愿景凝聚企业广大员工。
（四）要把成效体现在赋能上
品牌创建是否有成效，关键还是要看业务工作是否有提升。要善于调动整体的价值创造力，点点星火，汇聚成炬，用个人业绩的积累增强集体业绩的体现。要善于为员工赋能，特别是各级干部要扛起“传帮带”的责任，带头树立正风正气，既要当领导，更要做师傅，要营造积极向上的工作氛围，使“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”成为干部员工的共同目标和人生价值。要引导员工树立诚信敬业、爱人利他的理念，引导团队作战，相互提升，共同进步。要善于成就员工，让员工感受到成长，让干得好、有作为的人有获得感，在评优评先、职级晋升、后备干部培养等方面给予支持，让“优”与“奖”画等号，让贡献与回报相统一，逐步形成健康的、向上的、可持续的工业奋斗土壤。
四、结语
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。党建工作是推动企业发展不可或缺的力量，一个创新、高效的党建模式，能够推动企业改革增活力、提效率、创新力，助力提升企业核心竞争力。大道至简，实干为要，下一步xx工业将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握党建工作服务做优做强做大国有企业这个重点战略任务，深入践行“三个转变”，在推进“xx”党建品牌融入中心工作、助力提质增效上下功夫，在推进“xx”党建品牌助力企业改革、激发创新活力上下功夫，在推进“xx”党建品牌凝聚发展合力，彰显央企担当上下功夫，以咬定青山不放松的定力，锚定目标、锲而不舍、驰而不息，让“xx”党建融合成果在企业创新发展中不断凝结、在深化实践中不断展现，用融合工作的新成效推动xx工业高质量发展取得新业绩。
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