中国石油钻井分公司某钻井队先进事迹材料

　　在祖国西部，有一个由xx名员工组成的“铁骑”，扎根大漠戈壁8年，屡次攻克世界级钻井难题，优质高效完成6口超深井施工，创造xx项世界和中国石油钻井记录，荣获中国石油十佳功勋钻井队和金牌队等多项荣誉。这就是中国石油xx钻井分公司xx钻井队。

“惟旗是夺敢问鼎”的斗志

　　每天清晨，从生活基地到井场的路上，都可以见到一队身着宝石花红工装，精神饱满的石油健儿奔向井场，班前会上，站在屋外也能清楚听到班组员工高喊保证完成任务的口号，司钻xx说：“每天喊出的是xx钻井队的精气神。”
　　xx钻井队成立于20xx年，成立伊始，这个队从上到下都展现出了昂扬的斗志，不仅要重拳出击，严实打造塔钻细胞工程，还要在技术、管理、质量、安全、速度、效益上争创一流，叫响深井复杂井结构第一军的品牌。
　　为了达到所立目标，全队上下苦练“内功”。每天的班前会上，平台经理王xx都会给员工培训半个小时，学习内容有不同设备的操作规程、有上级新下达的政策文件、还有事故的安全经验分享等等，班里每名员工都配有一个笔记本，随时记录学习到的内容，王xx会在任何时候、任何地点提问某一位员工回答问题，对于回答好的员工他会记录在一个本子上，并在之后的完井考核中给予奖励。在这样的形式下，全队上下学习氛围浓厚，员工的理论水平飞速提高，干起活来让人放心。
　　最近，卫xx一直为自己从蓝帽子变成了红帽子高兴和自豪，从蓝帽子到红帽子是一种转变，说明你已经适应了岗位要求。xx队新分来的员工都带蓝帽子，经过一段时间培训、考核合格后，就转戴红帽子，卫xx才来3个月，是新来5个人中第一个转带红帽子的人。为了让新来的员工尽快适应岗位，队里都安排点对点、人对人的培训，干什么学什么，师傅用心教，徒弟努力学，效果非常显著，因为有了这个平台……