为进一步强化文化引领，推动公司全方位高质量发展战略举措落实落地，加快实现专业化、规范化公司建设目标，根据上级公司《文化引领专项工作实施方案》，结合本单位实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以xxx为指导，深入贯彻落实党的xxx和xxx、xx全会精神，培育践行社会主义核心价值观，传承弘扬中华优秀传统文化，学习实践现代企业先进管理思想，推动建设以“诚信顽强、勤俭务实、勇于创新、追求卓越”的核心价值观为导向，以人才发展、守法合规、精益管理、绿色低碳、市场营销、技术创新、质量安全、廉洁自律等方面理念为重点的新时代企业先进文化，努力以先进文化铸企业之魂、谋企业之道、育企业之本、聚企业之力、塑企业之形，切实将政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势，为公司奋进高质量发展提供强大的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力和核心竞争力。
二、总体目标
新时代企业先进文化建设全面得到加强，文化引领战略举措落实落地落细，以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂的文化引领作用得到充分发挥，新时代企业文化得到丰富发展，文化引领成为推动公司全方位高质量发展新引擎。
到2025年底，公司文化引领制度体系框架初步形成，实现企业文化引领建设目标与公司发展战略目标相匹配，用文化打造企业一流品牌形象，用文化树立企业信誉，用文化传播企业形象，用文化提升公司综合实力和市场竞争力，成为公司上下广泛共识和共同追求。到十四五末期，公司统一的企业精神和理念彰显特色，制度建设和员工行为规范科学，基层文化建设水平提升，企业品牌影响力不断扩大，公司文化引领建设体系日臻完善，文化引领力显著增强，支撑服务公司治理体系和治理能力现代化水平显著提升，以文化引领的企业公司命运共同体……
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。