青年职工内卷不利于海事高质量发展一辩立论

　　一辩立论尊敬的评委，观众，对方辩友，大家下午好，我方观点是青年职工内卷不利于海事高质量发展。

　　内卷，指一种社会或文化模式发展到某一阶段后，停滞不前，或无法转换为更高级模式的现象，最早被学术界引用来描述“没有发展的增长”，现在在互联网语境下主要用于形容非理性的内部竞争、内部消耗和停滞不前，可以看作是努力的“通货膨胀”。

　　下面我将从三方面阐述我方观点。

　　第一，内卷与青年职工自身发展相矛盾。

　　所谓的内卷就是只分出胜负，不创造价值，甚至阻止了我们创造价值，这对青年职工的自身发展是极其不利的。

　　首先，内卷会增加青年职工的压力和焦虑。

　　在现代社会中，人们普遍对成败评价十分严格，这导致青年职工参与竞争的压力更大。

　　试想如果有人偷偷告诉我们，对方辩友为准备这场辩论赛，每天找资料到凌晨两三点，那么在胜负欲的驱使下我们可能会备赛到凌晨三四点，这无形中增加了我们的压力和焦虑，然后在比赛结果的刺激下，增加不良情绪。

　　其次，内卷一定程度上阻止了青年职工创造价值。

　　一个人的精力毕竟是有限的，如果我们将大量的时间和精力花费在卷谁的加班时间长，谁的工作台账做得更精美上面，那我们就会忽视实际业务能力的培养，创造价值的能力会严重下滑甚至消失，从而会陷入一种无限消耗精力的死循环。

　　第二，内卷与海事高质量发展相矛盾。

　　我们一直在讲要奋力谱写海事高发展新篇章，海事的高质量发展到底是什么呢？我方