为全面贯彻落实市委十一届二次全会精神，深化机关作风建设，根据市软环境建设年活动
方案和机关作风整治活动方案要求，结合我局工作实际，特制定机关作风整治活动实施方案。
一、指导思想
按照软环境建设年活动的工作要求，以切实转变机关干部作风为目标，以创先争优、基层组织建设年和开展学习郭明义精神带头创先争优争做人民满意公务员活动为载体，以密切党群干群关系为核心，以解决工作中存在的“浮庸散奢”等问题为重点，全面加强机关干部作风建设，有效提升工作效率和服务水平。
二、基本原则和主要任务
（一）基本原则
通过整治机关作风，努力使机关干部责任意识、工作效能、服务水平明显提升，广泛赢得群众满意。
1.坚持正面教育为主。把学习教育、创先争优贯穿于机关作风整治活动全过程，增强干部自我教育、自我整改、自我提高的内在动力，切实增强转变作风的自觉性和主动性。
2.坚持紧密联系实际。要认真分析查摆工作中存在的实际问题，解决办法要有的放矢，既要体现集中整治的全面性，又要体现行业和单位的不同特点。
3.注重工作成效。机关作风整治，不能走过场，不能流于形式，要突出重点，扎实推进，增强针对性和实效性。
4.注重与日常工作相结合。要统筹安排，科学
计划，把作风整治与日常工作紧密结合，通过作风整治推动工作开展，达到两促进、两不误。
（二）主要任务
在集中整治活动中，要重点解决以下六个方面问题，努力建立健全解决作风问题的长效工作机制。
1.坚持求真务实，反对形式主义，着力解决作风漂浮问题。要重点根治好大喜功、敷衍塞责，做表面文章、华而不实，弄虚作假、哗众取宠等问题，倡导实事求是、脚踏实地、真抓实干的良好作风。
2.坚持奋发有……
