我是XX年X月到XXX工作的，一年多来，在领导的悉心帮带下、在同志们的关心帮助下，自己进步很大，收获很多。下面，结合个人学习和工作谈三点体会。
一、适岗称职，能力素质是保证。作为机关干部，就应该自觉强化学习意识
XXX是个有着光荣传统的集体，生活在这个集体中，如果没有过硬的素质作保证，很容易出现想干不会干的问题。结合自己的实际，感觉今后要把握好三个途径：一是向书本学。我给自己制定了一个学习计划，就是要做到“四学”：即学理论、学制度、学业务、学科技。每个月至少读一篇关于创新理论方面的研讨文章，深化对创新理论的学习理解；每次下去检查都学一学相关法规文件，提高依法指导基层的能力；每天都结合工作研究一下本职业务，不断提高业务素质。二是向领导学。XXX作为综合部门，与领导接触多，在接触过程中，可以学到很多思维方式和工作方法。比如，领导反复强调的“细节决定成败”，就是一种经验的
总结。自己要抓住这些难得机遇，努力学习领导观察问题的高度、思考问题的角度、分析问题的深度，等等，不断提高自己的能力素质和思维层次。三是向基层学。刚到机关时，领导经常告诫我们，要多向基层学习，但是自己对这一点理解地并不深。总感觉，自己在基层也工作过，情况自己都了解，没有什么可学的。但是，通过一年多的工作实践发现，基层有很多东西需要重新学习、反复学习。如果不学习、不掌握，在工作指导上就很难拿出切实可行的办法。
二、适岗称职，履职尽责是关键。作为机关干部，就应该自觉强化责任意识
部领导经常强调，天天干好必干的事，层层尽好必尽的职责，这样才能干好工作，才是称职。经过这几天的思考，自己感到，今后要在三个方面下功夫：一要对上负责，当好参谋助手。我们是党委的办事机构，相当于党委的秘书，大量的工作是帮助领导决策出点子、提建议。部领导反复教育我们说，作为综合处的干部，绝对不能满足于发通知、下指示，满足于忙具……
