今年以来，团xx市委牢牢抓住全国县域共青团基层组织改革试点契机，瞄准共青团在社会深层次领域的效能问题，从“建队伍、育项目、立机制”三个维度出发，强化xx共青团“社会化运作”优势，形成县域共青团的社会功能，提升共青团的“大局贡献度”，打造共青团改革“xx样板”。
一、海纳百川建队伍，广泛链接社会领域青年
坚持“从青年中找帮手”理念，高度重视青年社会主体地位，广泛从法律、金融、快递、返乡大学生、村级好青年等多个青年集聚领域吸收人才，充实到团的队伍中来，形成多领域一体化服务青年发展的工作力量。
一是吸收“中坚力量”当骨干。制定团干部管理十一项制度，以领导班子成员专挂兼制度和团的机关工作志愿者制度为依据，积极主动吸纳社会领域“一呼百应”的优秀青年加入团的队伍。突破传统惯例，选聘全国“最美志愿者”xxx担任团市委兼职副书记，39名金融、法律兼职团干部累计开展服务200余次，16个镇街道均社会化选聘9—21人团的工作委员会。
二是吸收“专业力量”做帮手。扎实推进“一专一站两联”、青联委员服务千村、青少年事务社工队伍建设等制度落实，探索“团代表+青联委员+专家+社工”模式，为青年发展出谋划策、献才献智，共吸纳x名团代表、x名青联委员、x名专家、x名未来规划师和x名社工，服务青年x万余人次。
三是吸收“各界力量”促发展。以青年社会组织为媒介，凝聚各界青年，实行“政策推进+社会需求+功能驱动”机制，培育xx市青年企业家协会、青年信息网络协会、xx市青年志愿者协会等十多个团属社团，吸收xx汽车俱乐部、xxx俱乐部等20多个青年自组织加入。其中，注册青年志愿者x万人，志愿服务时长x万小时。
二、百花齐放育项目，深入拓展社会服务路径
充分发挥xx市青年服务中心、青少年司法社会服务中心等团属青年组织的中间角色与社会整合功能，通……
