县委组织部201x年第一季度党建工作情况汇报70639
根据会议安排，现将县委组织部第一季度党建工作开展情况及下一步工作安排汇报如下:
一、一季度工作开展情况
今年以来，我们按照县委“XXXX”工作要求，紧紧围绕打造“XXXXXX”，全面落实新时代党的建设总要求，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，各项工作扎实有序推进。
一是在强化思想理论武装方面。扎实开展党的十九大精神学习培训，分3期对全县所有科级干部和村(社区)党组织负责人、第一书记进行集中轮训，轮训干部860人。下发《关于进一步做好全县各级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作的通知》，指导各单位制定培训计划，创新培训载体，注重轮训实效，全覆盖做好各级干部集中培训。新开发《工匠精神:强国筑梦的中国力量》等5个教学点主题课程，有力推进社会主义核心价值观现场教学基地提档升级。紧扣县委“XXXXXX”工作部署，制定201x年县委主体班次办班计划，加强干部专业化能力培训。坚持“周提醒、月督促、季通报”工作机制，加强干部在线学习督导检查，截至3月底，514名干部完成在线学习，完成率达60%。在全县开展向周会明同志学习活动。
二是在领导班子和领导干部队伍建设方面。配合完成市对县综合考核，组建11个考核组，全面启动对11个乡镇和66个县直单位综合考核工作。制定“工作执行年”活动方案，启动双“十佳”评选表彰，指导各单位完成201x年干部积分制管理考核工作。拿出县委党建办副主任等3个副科级职位面向全县开展择优比选，已完成笔试及面谈工作。继续安排6名新提拔副科级干部到信访局担任信访专员，选派10名年轻干部到XX市XX区挂职，加强对年轻干部的培养锻炼。结合交流轮岗做好干部调配，共调整干部55名。严格执行凡提必审、凡提必听、凡提必查等制度，认真落实干部选拔任用全程记实、程序内审、考察……
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