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某法院领导班子201x年度民主生活会检视剖析材料

10-29 | 移动端:某法院领导班子201x年度民主生活会检视剖析材料
按照中央的部署和省委、市委、县委的要求,XX人民法院领导班子紧扣学习贯彻XXXXXXX这一主线,聚焦“XXXX”这一主题,坚持问题导向、严字当头,认真学习研讨,广泛征求意见,深入开展谈心谈话。具体对照检查如下:
  一、存在的主要问题
  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
  党的政治建设抓得不紧。讲政治的态度有了,但能力还欠缺,实践还不多,距离落实到一言一行,体现在工作和行动中,贯彻到决策、执行、监督各个环节上还有差距。比如如何有效地将“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”等思想信念由党组传导到部门,再深入到每位干警上,还存在一定的梗阻,落实还不够;对一些党员干部只管办案,不关心政治,不关注国家大事,思想认识上没有讲政治跟党走的觉悟和信念等问题,发现不够,关注不多,批评不严。
  意识形态工作抓得不牢。意识形态阵地建设不力,在严格落实意识形态工作责任制上办法不多,局限于党组会上提一提、中心组学习会上说一说,与执法办案、党建队建结合不够。比如对审判执行工作中可能引发意识形态领域斗争的案(事)件重视程度不够,敏感性不强,各部门或多或少存在落实不力等问题,平时对各部门日常摸排敏感案(事)件的工作督促跟踪不多。班子成员抓意识形态工作少,思想认识不到位,有的班子成员年度述职述廉报告中涉及意识形态的内容要么没有,要么较少。
  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
  纪律规矩监管不到位。在严明纪律规矩,强化纪律规矩意识上还有缺位,教育提醒力度不足。在严格监督执纪上没有做到主动靠前,及早发现,防患于未然。如执行款发放不及时,有XX万元执行案款未及时发放,数额较大。
  重大问题请示报告制度执行不力。在执行重大问题请示报告制度上还有不规范不到位的地方。班子有……

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