德育素材网提供各类范文写作素材!
当前位置:德育素材网 > 实用范文 > 团队获奖感言(十五篇)

团队获奖感言(十五篇)

2023-03-16 21:38:54 | 移动端:团队获奖感言(十五篇)

写团队获奖感言(十五篇)的时候主要写哪些内容?小编为您认真整合了关于《团队获奖感言(十五篇)》模板大全,请大家参考和借鉴,一起阅览一下,同时,你可在此搜索更多与《团队获奖感言(十五篇)》相关的范例。

团队获奖感言(15篇)

  在日常的学习、工作、生活中,我们心中难免会有一些新的想法,这时可以将它们写成一篇感言。一起来学习感言是如何写的吧,下面是小编为大家收集的团队获奖感言,欢迎大家分享。

篇一:团队获奖感言1

亲爱的各位同事尊敬的各位领导:

  大家好,我非常高兴能作为本期"优秀团队"中的一员站在这里为大家分享我的喜悦,我的心情无比激动,这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,"优秀团队"一直是我们部门为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉,也是领导及各位同事对我盲作的高度肯定。

  站在这里,我有很多想说的,也有很多药感谢的,首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导,也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助,网络营销部诗司新成立的一个部门,我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场,通过网络的影响力塑造我们的品牌,所以我们的工作殊荣而又艰巨的,因为这是个刚刚新起的产业,这方面的人才紧缺,要想把休闲食品厂家的网络营销做好,对我们这些似懂非懂的人来说,困难重重,但是我们并没有放弃,利用空余时间自主学习,齐心协力,不懂就问,使自己的专业技能不断提高,从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展,这是我貌同努力的结果,同时团队的每位成员做事积极主动,面对上级定下的任务毫不妥协,不计报酬加班等,所以我也要感谢这个团队中的每一位成员,感谢他们的辛勤付出与努力配合。

  当然这次我们被评为"优秀团队"我觉得我们也是幸运的,因为有好多团队可能比我们做的更优秀,可能是因为一点点的失误而失去了机会,所以请不要灰心,继续努力,我相信这份荣誉肯定会属于你们。

  这次我们虽然获得了"优秀团队"的荣誉,但我们也不能骄傲,还要继续努力,更重要的是加强学习,只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队,这是我们现有团队比较好的一点,还应该继续发扬,自己的工作做好,让团队不断壮大,公司越做越强,为争取下一个"优秀团队"而努力奋斗。

篇二:团队获奖感言2

  这天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

  当我站在那里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有以前帮忙过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到此刻,我看到他们的毅力与坚持;每一天早会我们的老员工帮忙新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一齐聚餐的情景,一齐欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。

  正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时刻内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关联,在工作时刻外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”,对我们来讲,不仅仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有持续良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我坚信我们团队中的每一员,我更加坚信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

  感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥!感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法!感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一向以来的支持和帮忙,正是有了你们无私的支持和帮忙,我们的工作才得以顺利开展!

篇三:团队获奖感言3

 尊敬各位集团领导,xx地产的各位领导、同事:

  大家好,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx项目营销团队感谢各位领导对我们的支持与指导,感谢各位同事对我们营销工作的帮助与支持,在这里表示由衷的感谢,谢谢大家!

  XX年,是xx地产收获的一年,也是xx项目收获的一年,经过一年的努力,在集团领导的带领下克服种种困难,通过大家的共同努力,共同奋斗,获得了傲人的销售业绩,在这里对XX年这一年的工作我简单向各位做个介绍,年初公司下达了XX年全年的营销任务,我们感觉到了很大的压力,但是在xx的领导以及xx的带领下,我们制定了周密的工作计划,克服了种种困难,在5月份的项目2期首次开盘中成功认筹近xx组,为全年营销建立了一个好的开始,7、8月份作为xx市场的旺季,我们项目也不负众望取得了傲人的成绩,11、12月份在xx各个项目销售都不理想的情况下,我们为全年营销任务做最后的冲刺,并最终取得了全年销售xx亿的优异业绩,完成了公司全年的营销任务。同时在这一年我们虽面对压力,但最终获得成长,完成目标。当然,我们的成功离不开公司各位领导,同事的支持与帮助,在这里再次表示感谢!

  新的一年到来,成就只属于过去,在过去的一年中我们虽然取得了优异的成绩,但同时我们也认识到了自己的不足,在未来的日子里我们将不断超越,不断进步,不断提升,我相信在我们大家的努力下,我们的团队将给大家一个新的奇迹。

  最后,由衷的祝愿在座的各位在新的一年身体健康,心想事成,工作再创佳绩!

  谢谢大家!

篇四:团队获奖感言4

  感谢各位同事和领导对我们的认可和支持,我们淮海店的所有员工感到很荣幸被评为十月份的优秀团队,这是公司对我们工作的鼓励和肯定。

  回顾过去的点点滴滴,我们努力过,付出过,失望过,但是我们始终不放弃,始终都在铭记刘嘉华督导给我们说的:做所有的工作都要全力以赴,不要尽力而为……

  回想十月份初,我在给员工分配目标的时候,能明显的感觉到员工的压力都非常大,对于我们店面客流量中等,要想提高业绩,必须抓住三方面:第一,连带销售;第二,成交率;第三,办卡数量。每天我和副店长李庆都在不断的强调这三点,让员工都刻在心里面,现在我们所有的员工都很清楚,要想提高业绩必须做到这三点。

  每一次总部在公布业绩排名,看到自己业绩下滑的时候,我们店面所有的员工都会互相鼓励,相互加油 ,说:没事,我们一定会赶上去的…我们店面最怕遇到下雨天,几乎每一次下雨的时候,我们店面进店顾客是了了无几,员工的积极性也有所下降,但是我们始终保持着不到最后关头决不放弃的思想,只要有顾客进店,就会有希望成交一个大单…看到同事们都很努力很积极,我感到很欣慰,也很感谢我最爱的同事们。

  我们淮海店的所有成绩都离不开每一位员工的努力与付出,更离不开公司总部对我们的支持和帮助。我相信,在以后的工作当中,我们淮海店每一位员工都会更加努力的工作,并不断地学习各种方面的技巧,不断地挑战自我,以最好的成绩来回馈汪总,李总以及公司总部对我们的信赖……

篇五:团队获奖感言5

  “走进物业服务行业,我就告诉自己一定要有激情,努力去工作,开创美好的人生,在工作中获得快乐,

  物业获奖感言。”在卢敏娜的话语中,我们听出了她对这份工作的热爱,而在工作中,她也逐渐成长,物业服务技能不断提升,成为了一名服务标兵。

  “每当我在小区内碰见业主的时候,总能赢得他们的微笑。而业主的微笑,总能带着我无穷的动力,使我更加认真负责去工作。”卢敏娜告诉笔者,在今后的物业服务道路上,我要更加用心更加努力的服务,而且她还讲出了她快乐的秘诀——认真努力用心去工作,一定能赢得业主的微笑。

篇六:团队获奖感言6

  大家好,我们是技术部开发二组。

  新立项的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加进,高强度的工作量,半年来我们承当了XX年平台化的重要任务,前后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

  这份来之不容易荣誉———XX度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是XX年来团队的每份子辛苦耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每一个人都很激动,也在纵情的挥洒着豪情与坚定。

  成绩只代表过往,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开辟,在项目质量,流程规范,开发效力等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚。

  能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部分老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!

篇七:团队获奖感言7

尊敬的领导及同事们:

  当获知我们防损部被评为店首批”服务团队“的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,”优秀团队“一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

  当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次”服务团队“,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个”优秀团队“我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

篇八:团队获奖感言8

尊敬的领导及同事们:

  当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的情绪无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一向是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

  当我站在那里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有以前帮忙过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每一天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当的知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当的知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多。。;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使的我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获的我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅仅是至高的荣誉更是一种

  动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我明白我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有持续良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

篇九:团队获奖感言9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今日能代表xx市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话1

  感激公司赋与平台,让我们能够尽情发挥

  感激总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法

  感激各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一向以来的支持和帮忙,正是有了你们无私的支持和帮忙,我们的工作才得以顺利开展!

  销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

  20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!

篇十:团队获奖感言10

尊敬的领导及同事们:

  当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的情绪无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一向是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

  当我站在那里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有以前帮忙过我们防损部成长的人,包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每一天闭店员工走后都能看见我们的"保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障。来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅仅是至高的荣誉更是一种

  动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我明白我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有持续良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

篇十一:团队获奖感言11

  转瞬间,忙碌的20xx即将过去,回顾过去的一年,我们付出过,努力过,失败过,但我们从来没有放弃过,因为我们一直坚信做对的事情比把事情做对更重要。

  没有完美的个人只有完美的团队,也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组成的陌生茫然,再到渐渐熟悉相互默契的配合,离不开我们大家共同的努力,每一个人都怀着一颗感恩的心,一种责任感而努力的工作。

  在这个充满凝聚力的团队里,有认真负责的晶晶,她总是给人一种力量的存在,是我们团队的主心骨,每月都会制定一个合理的销售计划,然后分阶段的分析总结,如何努力在实际工作中完成这一目标,寻找最好的方法;还有美丽大方的培培,多才多艺的小雪,聪明可爱的园园,每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久,更多的是把每一个顾客当做朋友一样沟通交流,销售产品前更重要的是如何销售自己,所以我们在销售前要做好一切准备,定期abc训练,加强我们自身的能力,不断地让自己成长,了解全方面的知识,接触更多的新鲜事物,和顾客有永远也聊不完的话题,这样才会保持一种长久、良好的关系。

  xx,让我们骄傲,能成为xx这个大家庭的一份子我们感到自豪,感谢xx给予我们这次机会,让我们更加的自信,感谢何总像亲人一样的包容与照顾,是他让我们学会,用望远镜看别人,用放大镜看自己,放大别人的优点,才会让我们的团队更加团结。

  开心工作,快乐生活,XX新的起点,我们和xx公司一起努力,一起成长,奔向更辉煌的明天!

  一、“三比三看”活动

  比微笑服务和客户维系,看谁的宾客满意率最高。

  比业务能力和奉献精神,看谁的业绩完成的最好。

  比工作规范和劳动纪律,看谁的工作责任心最强。

  活动采取积分形式,按月评比。比看谁在工作中能够积极运用;看谁外联采集的会议信息最多落实最快;看谁的业绩完成的最好;看是否遵守饭店制定的劳动纪律。并于每月第一周由部门小组成员打分进行综合评选,宾客若有一次投诉,立刻取消评选资格。最后对前三名员工分别进行物质奖励。

  二、“优质服务争上游”活动

  以协调会议服务为主题,实行月评比制度,采取积分形式。看谁的会议协调最到位,谁的会议服务提醒卡填写的最认真及时,谁的合理化建议最多。每月第一周由活动领导小组进行评选产生名次,并对前三名给予物质奖励。

  成在细节,赢在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来,营销部通过这一系列活动的开展、落实,极大的提高了整体服务意识,调动了员工的集体荣誉感和创先争优的积极性,营造了健康、快乐的工作氛围。逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

  辉煌已成过去,奋斗成就未来。20xx年饭店经营任务任重而道远,在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,使20xx年的销售工作再上新台阶,给饭店交一份更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有黄河,我们身后有大家。

  最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的黄河人吉祥如意,幸福和美。谢谢大家!

篇十二:团队获奖感言12

尊敬的各位领导、亲爱的各位鲲鹏家人们:

  大家好,非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦,我的心情无比激动,这是我们郴州友阿国际广场每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,年初项目刚成立我们全体员工就确立了明确的奋斗目标,成为鲲鹏物业20xx年度“优秀团队”,能够获得这个奖项我深感荣幸!是公司领导的肯定,是认可、是鼓励、更是期望。

  站在这里,我有很多想说的,也有很多要感谢的,首先要感谢刘董给了鲲鹏物业这个舞台让我们尽情发挥,感谢娟总、谷总对我们项目竭尽全力的指导,也要感谢总部各个部门的同事对本项目的支持与帮助,20xx年郴州友阿项目面对事务多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,先后完成了项目前期商场的装修管理;商场开业前冲刺;安保服务、商场保洁服务、工程配合服务、项目住宅部分的入伙交房和日常运营管理等工作。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢于担当、能让甲方安心、业主满意的服务团队,也涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对物业服务工作事无巨细,点多线长,工作琐碎,有时候业主不理解等复杂特点,没有一名员工叫苦叫累,更没有临阵退缩。面对时间紧、任务重、要求高,项目员工从不计较个人得失,主动服务,服从指挥,时时服务在项目第一线。

  面对日常服务中个别业主的不理解,不配合,甚至是挨骂和受气,我们始终坚持“用心服务、相伴一生”这一服务宗旨;以物业管理政策法规为依据,把业主、甲方满不满意作为检验物业管理服务工作的唯一标准;主动与业主、甲方沟通,耐心劝阻。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支管理日趋完善、服务日趋完美的队伍。有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何困难,取得新的更大的成绩。

  成绩代表过去,20xx年,我们将以管理、服务、品质、满意为核心,集思广益,开拓创新,并动员公司一切力量,采取一系列行之有效的措施,不断提高项目内部管理及服务质量,确保品质,保证安全,以更加优异的成绩,为实现鲲鹏物业的繁荣发展做出新的更大的贡献!

  最后,一副剪纸作品献给大家,祝愿鲲鹏家人们在新的一年里:身体健康,阖家幸福,工作顺利!祝愿公司:鲲鹏展翅九万里,长空无崖任搏击。

  谢谢大家。

篇十三:团队获奖感言13

  大家下午好!今天,营销部荣幸地获得了“五星团队”光荣称号。这是部门所有员工齐心协力,共同努力的结果,也是饭店对我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表营销部向饭店表示衷心的感谢!感谢领导对我们部门的理解与信任,感谢饭店全体员工的大力支持和配合!

  没有执行力,就没有竞争力。在这次“爱黄河·展风采——品质提升年”夺旗争星竞赛活动中,为了深入贯彻落实饭店提出的“务实重做、创新提升”的总体要求和“热情、微笑、礼貌、高效”的服务方针。营销部结合部门自身特点,特推出了一系列活动方案,并严格按照计划执行,落实检查制度,常抓不懈。活动内容如下:

  一、“星级办公室”评比活动:

  围绕办公环境、“六常”管理、办公效率和员工面貌四个方面制定星级办公室评选标准。各办公室推选一名“检查长”具体负责本办公室日常督导和质检工作,并于每周一对各办公室进行综合评选,第一名将悬挂流动小红旗,在月末汇总出得奖最多的办公室对检查长及成员给予不同形式的奖励。促进了各办公室之间的良性竞争循环,办公环境得到了极大的改善与提升,较之前焕然一新,得到了大家的一致肯定与好评。

  二、“三比三看”活动

  比微笑服务和客户维系,看谁的宾客满意率最高。

  比业务能力和奉献精神,看谁的业绩完成的最好。

  比工作规范和劳动纪律,看谁的工作责任心最强。

  活动采取积分形式,按月评比。比看谁在工作中能够积极运用;看谁外联采集的会议信息最多落实最快;看谁的业绩完成的最好;看是否遵守饭店制定的劳动纪律。并于每月第一周由部门小组成员打分进行综合评选,宾客若有一次投诉,立刻取消评选资格。最后对前三名员工分别进行物质奖励。

  三、“优质服务争上游”活动

  以协调会议服务为主题,实行月评比制度,采取积分形式。看谁的会议协调最到位,谁的会议服务提醒卡填写的最认真及时,谁的合理化建议最多。每月第一周由活动领导小组进行评选产生名次,并对前三名给予物质奖励。

  成在细节,赢在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来,营销部通过这一系列活动的开展、落实,极大的提高了整体服务意识,调动了员工的集体荣誉感和创先争优的积极性,营造了健康、快乐的工作氛围。逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

  辉煌已成过去,奋斗成就未来。xxxx年饭店经营任务任重而道远,在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,使xxxx年的销售工作再上新台阶,给饭店交一份更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有黄河,我们身后有大家。

  最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的黄河人吉祥如意,幸福和美。谢谢大家!

篇十四:团队获奖感言14

亲爱的各位同事尊敬的各位领导:

  大家好,我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦,我的心情无比激动,这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,“优秀团队”一直是我们部门为之奋斗的目标,它意味着公司的一种的荣誉,它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉,也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。

  站在这里,我有很多想说的,也有很多药感谢的,首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导,也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助,网络营销部是公司新成立的一个部门,我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场,通过网络的影响力塑造我们的品牌,所以我们的工作是光荣而又艰巨的,因为这是个刚刚新起的产业,这方面的人才紧缺,要想把休闲食品厂家的网络营销做好,对我们这些似懂非懂的人来说,困难重重,但是我们并没有放弃,利用空余时间自主学习,齐心协力,不懂就问,使自己的专业技能不断提高,从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展,这是我们共同努力的结果,同时团队的每位成员做事积极主动,面对上级定下的任务毫不妥协,不计报酬加班等,所以我也要感谢这个团队中的每一位成员,感谢他们的辛勤付出与努力配合。

  当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的,因为有好多团队可能比我们做的更优秀,可能是因为一点点的失误而失去了机会,所以请不要灰心,继续努力,我相信这份荣誉肯定会属于你们。

  这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉,但我们也不能骄傲,还要继续努力,更重要的是加强学习,只有学习力强的团队才是有竞争力的团队,这是我们现有团队比较好的一点,还应该继续发扬,自己的工作做好,让团队不断壮大,公司越做越强,为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。

篇十五:团队获奖感言15

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  今天,我作为中心艺术幼儿园的“优秀教师”代表在这里发言,感到十分荣幸和激动,我深知我们“优秀教师”这个荣誉称号的获得,以及我们在工作中所取得的一切成绩,都是与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助是分不开的,所以,请允许我代表受表彰的教师们向各位领导及同仁表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢!我相信:包括我们在座各位老师在内的所有教师都能在这新年起始的日子里,实实在在地感受到公司领导对教育的高度重视和对教师的特别关怀;真真切切地体验到教育事业的崇高和教师职业的光荣。

  新的学期,我们心中充盈着丰收的喜悦,因为在过去的日子里我们曾经有过拼搏;有过忍耐与坚持,坐在这里便是成功,“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚,就会点燃一支支火把,照亮一片片心灵。

  新的学期,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么,我们将如何在这张白纸上绘出人生精彩的画卷?老师们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!时光匆匆,转眼间,我已走过了6年的教师生涯,回望过去的岁月,有成绩、有失败、有欢乐、也有忧愁…,但岁月的累计教会了我更多的教书育人的道理,让我成长为了一个有责任心的教师。

  是孩子们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们力量,是同事们的微笑给了我们鼓励,是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,作为一种职业,教育,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新……不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我们捕捉到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量。

团队获奖感言(十五篇)相关关键词:感言 获奖 团队 十五篇,开头语,希望能够帮助到大家。让你从此不再是写作小白。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。