纪检骨干培训会发言一关于将反腐正风压力传导至基层的几点思考当前，随着党风廉政建设和反腐败斗争深入推进，全党上下下大力正风反腐、革弊鼎新，作风建设不断取得新发展。
但从当前情况看，在基层末端压力传导上，还存在一些矛盾问题，需要加以研究解决。
一、层层传导压力面临的主要矛盾问题一是思想认识上有误区，自身定位不够准确。
经了解，部分基层纪检骨干对抓好一线风气建设还存在一些认识偏差。
有的是引不起重视，认为抓反腐正风气主要是上级机关的事，与基层关系不大，在日常工作生活中只要不越“红线”，标准可以低一点，人情可以多一点，处理可以轻一点；有的是拉不下面子，奉行“多一事不如少一事”，检查同事怕伤和气，检查下级怕丢选票，把干工作等同于惹事，认为“少干事就少惹事”；有的是找不准定位，自认作为基层普通党员干部，职级不高、人微言轻，主动降低纪检工作的地位作用和标准要求。
二是工作态度上有差距，担当意识不够强烈。
主要存在三个“慢半拍”：履行职责慢半拍，少数同志等靠、依赖的思想比较重，等上级通知、靠上级监督。
依赖上级检查指导，在一些问题处理上进展不快、措施不力；问题查找慢半拍，有的是出了问题才查责任、找原因，平时主动分析预测和教育预防不够，工作缺
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