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经验交流:创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践

11-19 | 移动端:经验交流:创新“124”团建工作模型深化新时代国企党...

  经验交流:创新“124”团建工作模型深化新时代国企党建带团建成果实践近年来,xx深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,创新提出“124”团建工作模型,探索国有企业党建带团建工作的更优实践路径,引导青年迸发奋斗热情、立足岗位建功。

  一、“124”团建工作模型的提出和主要内涵一套科学的党建带团建工作体系,是全面反映国有企业共青团工作融入生产经营各环节的全过程标准,是准确反映国有企业共青团工作发展成效的可复制推广的体系。

  在深入总结党建带团建工作基础上,聚焦共青团工作的四个方向,从目标层、执行层、保障层三个层面,探索并总结出了持续提升党建带团建工作质量的“124”团建工作模型。

  “124”团建工作模型,指的是“一条主线、两套机制、四个方向”。

  “1”是目标层,即坚持“一条主线”,...

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