XX人力资源和社会保障局202x年度“双随机、一公开”工作总结根据年初工作安排，我局于202x年3月起启动“双随机、一公开”检查工作。
截至目前已完成202x年度盟本级企业劳动用工专项执法检查工作。
现将有关情况总结如下。
一、工作完成情况202x年，我局共制定“双随机、一公开”抽查计划1次，检查任务1次，为部门内检查。
本年度共抽查各类用工企业38户，涉及劳动者7656人，其中女职工2321人，签订劳动合同7519人，参加社会保险7519人，退休返聘137人，劳务派遣人员320名。
检查中，指导7家企业规范签订劳动合同，指导2户企业规范规章制度，对于存在问题的用工单位，下达《人力资源和社会保障综合行政执法监察建议书》，督促用人单位限期改正违法行为。
通过“双随机、一公开”检查工作的开展，引导和督促各类用人单位进一步完善劳动保障规章制度，依法纠正和查处了用人单位违反劳动保障法律法规的行为，把可以避免的劳动违法行为消除在萌芽状态，为构建和谐劳动关系打下坚实基础。
二、采取的措施一是通过“刚柔并济”的执法理念，不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。
结合“为民办实事”普
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