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党课讲稿:为敢于担当者而担当20240826

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  党课讲稿:为敢于担当者而担当习近平总书记强调,“要积极营造有利于干事创业的良好环境,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”“采取切实有效措施解决不愿担当、不敢担当、不善担当等问题”“注重在严峻复杂斗争中考察识别干部”“以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效”。

  为担当者担当,为负责者负责。

  我将从“为什么要为敢于担当者而担当”、“为什么样的人而担当”以及“怎样为敢于担当者而担当”三个方面,与大家交流。

  一、为什么要为敢于担当者而担当担当决定落实,落实决定成败。

  我们蓝图绘就了,不落实,所有的蓝图就是“墙上挂挂,嘴上说说”。

  在推进中国式现代化建设的过程中,我们面临着前所未有的机遇和挑战。

  这些机遇和挑战,既需要我们有高超的智慧和过硬的本领,更需要我们有敢于担当的精神。

  蓝图变为现实,那么就要落实,落实需要担当。

  敢于担当,是党员干部必须具备的政治品格和从政本分。

  敢于担当者,往往是那些能够直面问题、勇于负责、敢于创新、善于解决难题的干部。

  他们敢于在困难面前挺身而出,敢于在风险面前迎难而上,敢于在改革发展中率先垂范。

  当前,不愿担当、不敢担当,消极应付、为官不为,行动迟缓、不推不动,推诿扯皮、皮厚难缠等现象,在我们一些党员干

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