共青团基层组织改革典型经验材料

共青团基层组织改革典型经验材料

自县域共青团基层组织改革工作开展以来，x县围绕“强三性”“去四化”目标要求，以“五聚焦”工作法为抓手，扎实推进县域共青团基层组织改革。

一、聚焦党建引领，把牢改革“方向盘”。

　　顶格推动强保障。

　　县委将共青团基层组织改革工作纳入全县重点改革事项统筹推进，改革以来，县委常委会专门研究共青团和青年工作x次，召开改革工作推进会暨部署会x次，形成了党委统领、团委统揽、上下统筹、联动统抓的改革工作格局。

　　召开青年联席工作会议x次，青年友好型县域建设工作写入县政府工作报告。

　　夯实责任抓提升。

　　通过督促检查压实党组织责任，把“软要求”变成“硬约束”。

　　将党建带团建、队建工作纳入党建工作部署、党组织书记抓基层党建述职评议、改革督查、巡察监督重要内容，将学校共青团、少先队工作纳入义务教育质量评价、中小学校教育督导考核指标。

　　联合县委组织部等部门印发《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》，推动“团建不合格、党建不评优”机制，成为各级党组织的普遍共识。

　　健全机制促长效。

　　印发《x县县域共青团基层组织改革巩固提升方案》，从县委层面健全并持续加强党对共青团改革的全面领导。

　　在团员推优入党、活动