区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言“近年来，针对流动党员动向掌握难、日常管理难、教育培训”难、作用发挥难等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。
一、以选配联络员为突破，破解动向掌握难。
结合驻村第一“书记、乡村干部、5433”结对帮扶干部包保联系等机制，对辖区“”流动党员开展拉网式排查，分级分类登记造册，做到基本情“况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式六个”“清楚。
根据排查结果建立1+N”联系制度，择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上流动党员，定期进行交心谈心，每月至少与流出党员、流入地党组织联系1“次，及时掌握其...
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