县委组织部部长在年轻干部队伍建设研讨会上的交流发言近年来，县始终把年轻干部队伍建设工作放在重要位置，突出发现储备、教育培养和严管厚爱，着力打造一支对党忠诚、素质优良、充满激情的年轻干部队伍。
一、突出发现储备，蓄足源头活水“”手中有粮，心中不慌。
县始终用全局观念、系统思维抓好“”年轻干部工作，着力打造人才蓄水池。
拓宽招录渠道。
围绕建“设五个新x”目标，结合x发展实际，聚焦产业发展急需专业，“精准设置招录岗位条件，大力实施人才引进工程，着重引进双一”流高校毕业生，聚力打造一支专业水平高的人才队伍。
创新储备“”方式。
实施百泉回流工程，吸引x籍的在外干部返乡就业，为x发展出谋划策。
实施优秀年轻干部综合测试工程，每年开展一次全县优秀年轻干部综合能力测试，实行分级分类储...
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