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医院党建工作经验交流:以党建促“作为”靠党建有“所为”

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医院党建工作经验交流:以党建促“作为” 靠党建有“所为”

近年来,xx医院党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实山东健康集团及医养集团党代会决策部署,强优势、促融合、求质效,靶向破题,实现了以党建促“作为”、靠党建有“所为”。

一、凸显专业优势破解群众就医获得感不强等难题

医院党委深化落实提升基本医疗群众满意度工作,持续有效解决“看大病难,看大病贵”的问题,全力提升当地居民就医新体验。

发挥“关键少数”表率作用。

  深入贯彻落实“以人民为中心”的发展思想,认真践行“健康至上、服务至诚”的核心文化理念,在成功打造“泰山学者工作站”的基础上,由党委书记领衔,签约“北京名医专家团”项目,正式成为北京名院专家团定点诊疗医院,依托品牌和资源优势,加大在科研创新、人才培养、服务提升上的投入,持续提升医院服务能力。

让“小团队”发挥大作用。

  着眼形成“把党员培养成工匠,把工匠培养成党员”的人才培养模式,内科党支部依托“医心向党、介入引航”支部品牌,发挥介入专科优势,着力提高肺部疾病确诊率,开展无痛纤维支气管镜检查,很大程度上解决了患者在常规纤支镜检查时的恐惧、痛苦和精神上的不良记忆,也解决

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