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某企业“党建质量提升年”活动进展报告

10-29 | 移动端:某企业“党建质量提升年”活动进展报告
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今年以来,XX集团党委围绕“XXXXXXX”的党建工作思路,以扎实开展“党建质量提升年”活动为契机,着力破解党建与经营业务融合不深、党建责任压力传导不够、学习教育创新力度不足等问题,助推各项工作取得了一定成效。现将具体情况报告如下:
  一、主要做法及成效
  (一)强化党企融合。坚持党企融合,把党的政治优势转化为发展优势。通过建立交叉任职制度提升党建工作融合度,扎实落实全面从严治党“两个责任”,推动党建工作与生产经营管理融合共进;通过健全双向互动机制提升企业决策水平,建立党组织与经营管理层双向互动机制,把组织决定融入“三重一大”决策;通过建立经营党建同考核机制促进党企同步发展,将经营指标与党建任务同部署、同检查、同落实、同考核,实现互促共进。今年,集团党委提出了“XXXX”工作思路,通过学习教育、安全生产、工作督查“三个抓手”,助推各项工作取得了良好工作成效。
  (二)抓实思想教育。我们把思想教育作为全面从严治党的首要任务,突出理想信念、示范引领、解决问题和常态长效四个方面要求,推进“两学一做”学习教育和“XX,XX”XX教育深入开展。一是坚持每周固定学习日。组织党员职工开展政治理论、安全生产等方面集中学习,把学习教育融入日常、抓在经常,提升了党员职工的综合素质能力。二是创新学习教育方式方法。通过线上与线下相结合的方式,推出“部门大讲堂”,“党课开讲啦”,“最美逆行者”、“最美劳动者”诵读、举办专题培训班、组织党务工作人员外出参观学习等一系列学习活动,丰富了学习方式和学习内容,提升了学习的积极性和参与性。三是建立学习成果兑现机制。按照集团《关于进一步激励广大干部职工担当作为的意见》,实行学习教育季度督查机制,对学习情况进行定期通报,并将“学习强国”学习积分按月进行统计,纳入月绩效进行兑现。
  (三)筑强战斗堡垒。我们以提升组织力为重点,一是……

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