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某化工公司“支部达标”创建工作汇报

10-29 | 移动端:某化工公司“支部达标”创建工作汇报

创建达标支部 服务生产经营

各位领导:
  大家好!
  非常荣幸参加集团公司支部达标交流座谈会并作为代表进行发言,我的发言题目是《创建达标支部 服务生产经营》。
  XXX化工有限责任公司(以下简称XXX公司)党委下辖17个基层党支部,现有党员316名,约占职工总数的26%。201x年XXX公司上报达标支部12个,一次性通过集团公司达标考核验收,上报率70.6%,达标通过率100%;201x年、202x年17个支部均全部通过达标考核验收,实现达标率100%;公司磷酸尾矿支部连续三年被评为集团公司“标杆支部”。
  三年来,XXX公司党委全面落实集团公司党组和XX公司党委的总体部署,深入开展基层党建和支部达标工作,推动党建与生产经营深度融合,工作取得了一定的实效。现将XXX公司基层党建和支部达标创建工作汇报如下:
  一、主要做法
  XXX公司基层党建和支部达标工作总体思路是“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”,主要从四个方面入手。
  一是狠抓党建责任落实。我们组织各党支部书记和专兼职党务工作者对集团公司党支部达标工作方案进行了深入学习和宣贯,明确了支部书记是基层党建和支部达标工作的第一责任人,公司党委委员深入联系点支部指导工作,进一步压实了基层党建工作责任。在此过程中,我们提炼总结了基层党建“四责”工作法,从明责、履责、述责、追责(即党支部书记年初签订党建责任状明确党建责任、对责任状指标进行分解落实履职尽责、年终对工作完成情况进行述职述责、出现一票否决情况进行问责追责)四个步骤对支部书记的第一责任人责任进行考核。
  二是强化党建基础管理。按照集团公司支部达标方……

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