根据市委关于开展民主生活会的统一部署安排，市燃气公司党委领导班子按照，结合思想和工作实际，加强组织领导，通过学习研讨、集中座谈、个别谈话等方式，征求意见建议，认真查摆问题。对存在的问题进行深入的剖析，现将对照检查情况进行报告。
一、检视问题
市燃气公司班子成员围绕“四个对照”、“四个找一找”的要求，系统梳理存在的问题，主要有以下几个方面：
（一）思想方面
一是理论学习不深入。具体表现在有的班子成员对理论学习自觉性、主动性不够满足于公司党委安排的集中学习，主动学习的积极性不高，同时在“学深悟透”上做得不够到位，班子成员学原著有时满足于通读一遍、谈体会、提要求，没有全面吃透精神。如作为国有企业，对习近平总书记关于国有企业党建工作的有关要求学习不够，理解不深、掌握不透。
二是学习认识有偏差。有的班子成员学习存在实用主义倾向，认为与公司工作有关的知识学得多，学的深，其他方面党的理论知识，如“加强人民军队建设”“坚持一国两制”及“构建人类命运共同体”等方面的内容学得少、学的浅，一带而过，满足于了解，没有深入研读，有时还存在现学现用的情况。
三是理论学习成果结合工作实际不够，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，在学用转化上做的不够，没有很好的将理论学习与攻坚克难、服务好人民群众、推动公司高质量发展紧密结合起来。
（二）政治方面
一是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性把握不准，在集体研究讨论决策时，有的班子成员对分管领域之外的工作不熟悉不善于提出见解，避重就轻的谈一些意见，或者“没意见”，在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。
二是班子成员中存在对政治建设重视不够的问题。不能花费精力认真研究新形势下思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老……
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