根据区委区政府和区红十字会制定的作风整顿实施方案，我会坚持政治引领、突出问题导向，领导班子和班子成员对照六大问题进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、查摆的主要问题
（一）“私”的问题。面对全区经济社会发展工作时缺乏全局视野和思维，局限于小我，有红十字会是党和政府在人道领域的工作助手，完成好人道领域内的工作就可以了，与“六稳”工作、“六保任务”关系不大，贴的不紧的错误认识，对经济社会发展领域的工作内容比较陌生，没有挺在前面、主动作为的意识，缺乏改革创新、干事创业的精神。
（二）“假”的问题。有了成绩就沾沾喜喜，满足于现有成绩，不思进取。
（三）“怕”的问题。抵制违规违纪、错误言行方面存在不积极、怕得罪人的现象，只求洁身自好，不愿公开斗争。缺乏冲劲干劲，不敢担当作为，勇于创新。总想在自己熟悉的“舒适区”，螺蛳壳里做道场，把手头的业务工作做到尽善尽美就可以了。
（四）“拖”的问题。缺乏争分夺秒，争先创优、只争朝夕的精神，工作习惯按照既有时间表来，紧迫感不强。习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺，满足于过得去，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，存在只愿看摊守业、不愿担当作为的现象。
（五）“飘”的问题。调研次数少、不深入、成果转化不及时的问题，以及调研形式老套单一，很难取得突破性的成果。调研成果转化率低，发挥党和政府人道领域助手作用不够。
（六）“低”的问题。奋发有为的工作激情不足，对棘手的问题和新的情况问题存在畏难情绪，有时对职责范围内的事情怕担责任，有图稳当的思想。
二、存在问题的原因剖析
（一）政治站位低，没……
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