某国有企业分管安全党委领导班子党风廉政建设专题分析会发言提纲
根据《党委领导班子党风廉政建设专题分析会制度》规定，聚焦党风廉政建设年度重点任务安排，结合分管工作实际，现将落实“一岗双责”情况、分管领域廉政风险突出问题，以及加强和改进工作的措施报告如下。
一、落实“一岗双责”情况
1.强化理论武装，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。一是坚持把思想政治建设摆在首位，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从严落实党委理论中心组学习制度，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，学习十九届中央纪委四次、五次全会精神，吸取查处腐败案例教训，正确认识和把握从严治党、依法治企下持续深化推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重要性，进一步增强抓好党风廉政的自觉性、紧迫性。二是把政治纪律和政治规矩挺在胸前，从学习遵守党章这一总规矩做起，对党章内容原原本本学、反反复复学，内化于心、外化于行。严肃党内政治生活，认真落实重大事项请示报告等制度，及时如实地向党委请示报告工作、反映情况、提出意见建议。三是上手推进分管单位巡视反馈问题整改工作，牵头组织相关单位、部门，细化整改措施，形成整改方案，确保按时高质量完成整改任务。
2.强化纪律约束，从严落实党风廉政责任。一是强化统筹融合，履行推进责任，将党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同推进、同检查，层层分解责任，细化任务方案，坚决杜绝重业务、轻党风廉政建设的思想。二是落实“月会商”制度，定期分析掌握分管单位、部门不良反映和疑点、问题等情况，加强对权力的约束和监督。调集团工作以来，我先后X次与XXX、XXX等单位班子成员，就全面从严治党、党风廉政建设进行了谈心谈话，确保全面从严治党工作不断向纵深开展。三是参与研究制定《党风廉政建设责任制实施细则》，进一步明确职责范围内党风廉政建设主要领导责任。<……
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