在区村（社区）“两委”换届工作领导小组正确领导下，xx镇以“五个坚持”为抓手，及早谋划，周密部署，稳妥推进，顺利完成xx镇村（社区）“两委”换届工作，实现了选举工作平稳有序，干部队伍焕然一新，政治生态更加良好。
据统计，此次村（居）委会换届全镇共登记选民xxxxx名，参加投票选民数为xxxx名，参选率达98.93%，其中，xxx村等2个软弱涣散村选民参选率分别达到99.42%和99.29%，意图人选均顺利当选，新旧班子平稳过渡。此次换届共选出新一届村（社区）“两委”干部xx人；其中大专（含少量在读）以上学历xx人，比上一届增加32人，占比提升24%，达到82%；平均年龄42.6岁，比上一届下降6.8岁，其中35岁以下干部xx人，比上一届增加xx人，实现“两委”干部学历年龄“一升一降”，人选结构明显优化。女村委会主任3人，比上一届增加1人，占比18%；女村委会干部xx人，占比32%；女居委干部x人，占比67%。全镇xx个村（社区）均实现党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”。
一、坚持党的全面领导，全面统筹部署。xx镇把党的领导贯穿村（社区）党组织换届全过程，充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导作用，坚持“党委抓、抓党委，书记抓、抓书记”，紧紧抓住换届工作正确的政治方向。一是成立以镇党委书记为组长的工作领导小组，加强对换届工作的组织领导，制定工作方案，设立综合组、指导组、宣传组、督查组和维稳组，明确职责分工、步骤环节等。二是成立了xx个挂点工作组，由镇领导班子成员，市、区派驻指导员，挂村（社区）责任人等组成，按照“一村（社区）一策”思路做好各村（社区）换届工作指导。三是严格执行“日报送、周报告”制度，每日向区换届办报送换届工作进度，每周形成工作简报，截至x月31日，共已完成7期工作简报的报送。
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