围绕年度工作任务，按照“强基础、抓落实、出亮点”思路，稳步推进各项工作。
一、抓好民兵队伍建设。一是注重民兵干部队伍质量建设。村居换届后，把好民兵干部任职关、保证队伍质量；加强教育培训，落实好指导帮带、考核评价等机制，让民兵干部既有压力也有动力，不断提高队伍整体素质。二是加强民兵应急分队建设，通过值班备勤、训练演练等各种途径，着重提升队伍快速反应和应急处突能力，确保这支队伍随时能够拉得出、顶得上，能在社会维稳、防台防汛、消防救援等工作上有所作为。三是强化基干民兵队伍建设，这支队伍成分比较复杂，既有大学师生、企业员工、机关事业单位人员，也有居村条线干部和一般青年同志，在完成编组基础上，一方面要加强专业训练，形成遂行任务的战斗力；另一方面，要通过组织开展组点验、国防教育、作风整顿等活动，强化全体人员的后备队意识。
二、抓好征兵工作。一是做好广泛深入的征兵工作宣传，充分发挥好居村干部的动员作用，让“当兵尽义务”和“一人当兵全家光荣”的道理深入人心，确保适龄青年登记率100%。二是提高兵员质量，针对当前军队建设需要，切实把思想好、身体棒、学历高的青年选进来，对符合条件的青年和家庭主动贴上去，提高意向率，做好一对一思想工作。三是把好征兵体检和政审关，结合往年经验，做好体检前应征青年的健康指导和征兵合格青年的思想教育与管理工作。四是严格落实好廉洁征兵要求，杜绝发生任何违反制度规定的事，圆满完成好区征兵办下达的征兵任务。
三、抓好民兵训练和日常值班备勤。一是认真制定好年度训练计划，确保所有分队专业轮训一遍，所有基干民兵年度参训率达到100%。二是依托上级平台抓好XXXX、XXXXXX保障等专业性较强的民兵新质队伍训练，力争在遂行任务的能力上有所突破。三是积极开展哨所日常侦察报知训练，熟练掌握配发新装备，圆满完成好各项任务。前期刚下发过一个《XX区海防委工……
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