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某石油公司领导在202x年质量健康安全环保工作会议上的报告

10-29 | 移动端:某石油公司领导在202x年质量健康安全环保工作会议上的报告
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根据会议安排,我代表分公司作质量健康安全环保工作报告。
  一、202x年工作回顾
  (一)扎实开展疫情管控和员工健康管理,生命健康护盾进一步夯实
  疫情防控抓早抓实。做到疫情防控和生产经营“两不误”,实现“双胜利”。在疫情严格管控期间,主动与地方政府对接,完成了两轮次全员核酸检测,办理出行证75张与驻矿单位共享,保证了油气生产正常运行和严冬民生保供。新冠疫苗应接尽接,完成疫苗接种XX人,接种率XX%,加强针到期接种率XX%,未接种人员落实包保责任;防疫物资保障充足,确保XX天储备用量;开展疫情检查XX次,整改问题XX个,对XX家单位和XX名员工进行通报,扣减绩效XX万元,实现疫情管控“双零”目标;健康管理提质提档。利用近5年健康体检大数据,分年龄组优化健康体检目录,主动组织和听取女工委员、部分职工代表意见,优化体检套餐项目,做好服务增值,36岁以上员工增加头颅或胸部CT选项,全体女工TCT检查,跟踪健康体检结果,安排40余人次二次复查;对全厂职业健康接害场所进行检测和治理,增配耳罩、耳塞242副、正压式呼吸器13具,对12名职业禁忌人员进行调岗;外派员工配备了健康手环和急救包289套;强化员工健康习惯养成,配备酒精检测仪8台,开展检查50余次。
  (二)扎实推进QHSE体系与制度建设,综合管理基础进一步夯实。
  完善组织架构。明确厂专业领域安全总监和生产单位安全副职,安委会增设地面建设、设备设施分委会,成立质量安全环保监督站,形成专业人管业务安全的总体格局。严抓责任归位。推行安全生产工作“三管三必须”,发挥专业领域安全总监效能;开展安全管理界面梳理,直线部门责任更加落实,属地单位执行力增强;全年开展常态化QHSE述职372人;严重性问题约谈XX人、追责XX人次,记分XX人次,扣减绩效XX万元。推行“两个主体”。每个隐患问题明确整改……

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