一、主要工作开展情况
一是根治欠薪工作取得扎实成效。紧盯重点领域和重点环节，扎实开展“冬病夏治”、欠薪信访问题大排查大起底、欠薪引发信访问题专项整治等行动，建立案件清单台账，落实“五个一”工作机制，限期限时办结。通过领导包联、组建专班、一案一策等途径，妥善化解了一批时间久、难度大的欠薪积案。国家、省督办的XX个案件，XX件省领导包联欠薪信访事项全部得到妥善解决。全市共受理投诉举报案件XX件，累计为XX名农民工解决拖欠工资XX万元，案件数量、人数及金额同比分别下降XX%、XX%和XX%。
二是学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》持续深入开展。全面开展《条例》学习宣传贯彻活动，各县（市）区举办线上培训XX余班次，共对政府相关工作人员和项目施工管理人员XX人进行了培训，通过融媒体、微信、微博、抖音等新媒体，积极推送普法短视频和《条例》宣传信息，收到良好效果。
三是根治欠薪考核工作实现新突破。发挥考核“指挥棒”作用，以考核推动根治欠薪工作水平整体提升。对标对表，补短板强弱项，坚持“缺什么补什么”的原则，完善工作机制，全面抓好整改，精心准备。XX月底，国家第XX督察组对我省20XX年度农民工工资支付工作进行考核，我市代表省参考，实地检查了XX、XX、XX的XX个项目，得到国家考核组及省领导的高度评价。
四是治理欠薪能力实现新提升。加大治理欠薪信息化建设，欠薪预警系统和工资支付监控系统得到不断完善。在全省率先建立了“农民工工资支付监管平台”，将住建、交通、水利等政府各行业部门、各企业单位、各工程项目及农民工信息全部纳入监管平台，实现了由被动清欠向主动防欠转变，达到了事先预警目的。建筑领域农民工实名制管理系统实时有效运行，达到了源头治理目的。
五是做好部门协同工作……
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。