同志们：
经市委同意，我们召开这次全市干部教育培训工作会议，对当前和今后一个时期的干部教育工作进行安排部署。这次会议是全市组织工作会议后，第一次全市性质的专项工作会议，足以说明了干部教育工作在目前组织工作中的地位和作用。刚才，庚博副部长就近几年特别是去年以来的干部教育培训工作进行了
总结，对今后一个时期的干部教育培训工作作了具体安排，讲得很好，我完全同意。
总的来讲，最近这几年我市的干部教育培训工作是扎实有效的，呈现出以下几个特点。一是工作思路清晰。能够始终坚持围绕市委工作大局超前谋划，强化工作力度，搞好教育培训；二是形式方法多样。不断的创新工作方式、拓宽培训渠道，形成了许多我们临汾自己的特色做法；三是机制逐步健全。加强了宏观管理，在规划和制度上进一步完善，一些好的做法形成了长效机制，等等。这些好的做法和特点，市委是肯定的，同时，引起了省委组织部的高度重视，比如，我们连续几年大规模外出培训干部的做法和成效，得到上级组织部门的充分肯定和认可，并于20xx年8月在我市召开了全省干部教育工作现场会。这些成绩的取得与在座各位以及基层从事干教工作同志们的辛勤工作是分不开的。党的十七大对全面推进党的建设新的伟大工程提出了新要求，对我们的干部教育培训工作也提出了新课题、新任务。市委二届三次全会又提出了建设科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正新临汾的目标要求。可以说，贯彻十七大精神为建设新临汾提供坚强有力的组织保障，组织部门责任重大，做好干部教育培训工作任重而道远。下面，我就进一步加强干部教育培训工作讲三点意见，与大家一起研究探讨。
一、充分认识干部教育培训工作的重要性，切实增强责任心和使命感
“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”党的十七大已经为今后一个时期开展各项工作，定了调子，定了方向。市委二届三次全会又提出了建设新临汾的奋斗目标。十七大精神……
