总的感到，我们这个班子，是一个听号令、听招呼，指向哪里打到哪里的班子；是一个心劲好、状态好，一心一意抓建设的班子；是一个工作实、作风实，认真认真抓落实的班子；是一个守纪律、守规矩，令行禁止不走样的班子；是一个讲民主、讲团结，合心合力干事业的班子。关于班子建设存在的差距和不足，前段时间，党委委员围绕“六个必须”，通过各种方式，进行广泛调查，梳理了一些问题。这几天大家又相互交换了看法，问题集中体现在四个方面：
（一）对照听党指挥的严肃要求，还要在强化改造上下功夫。习主席在
讲话中，多次强调听党指挥问题，这是最真挚的忠诚、最核心的素养。这方面，我们能够坚决听党话、坚决维护核心，是非面前经受住了考验。深入对照反思，还有改造不及时、锻炼不到位的地方，主要表现在：一是深钻细研的学习劲头还需要加强。特别是紧跟领袖思想步伐，真学真悟不够，有时以改造客观代替改造主观，以干代学、急用先学、现用现学；有时内化转化成效不够明显，对XXXXXXX、强军思想等创新理论，理解上有表面化、零散化、碎片化的现象，没有真正进入工作、指导实践。二是明辨是非的政治眼光还需要锤炼。有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。肃清流毒影响，或多或少存在闯关过关、重复厌倦、松气歇脚的情绪；对一些隐形流毒、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉；对一些网上散布的、别人传播的小道消息或负面言论，没能从意识形态斗争的角度进行自我判断，不能旗帜鲜明地批判斗争。三是站高望远的战略思维还需要提高。尽管注重大局观的强化和锻炼，但对待工作中的一些问题，有时存在就事论事的简单思维和孤立静止的线性思维，容易把问题看小了、看单了、看浅了。特别是站在军队改革大局，思考谋划“六部”、“五加二”职能在基层末端落地；围绕军民融合这个大棋局，如何发挥好桥梁纽带作用，等等，还站得不高、看得不远，缺少具……
