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某市直机关党委书记“改革创新 奋发有为”大讨论民主生活会对照检查材料

10-28 | 移动端:某市直机关党委书记“改革创新 奋发有为”大讨论民主...
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根据省委办公厅印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的通知(晋办发〔201x〕x号)和市直工委关于做好“改革创新、奋发有为”大讨论有关工作的通知要求,对照“六个破除”,对照省委大讨论有关会议精神,准确把握主题,立足找准问题、解决问题,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。
  会前进行了学习研讨,在个人自学基础上,召开中心组学习会议集中研讨,做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学;广泛征求意见,召开座谈会,发送征求意见函,设置意见箱,认真听取各方面意见建议;开展谈心谈话,做到一对一、面对面;紧扣主题从“六个破除”查找自身存在的差距和不足。
  一、自身存在的差距和不足
  (一)对照僵化保守,改革意识不强问题。突出表现是对于党的理论理想、宗旨意识、路线方针政策在新时代的新发展理解不够深、把握不够准,理论学习抓得不够紧。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务经济、服务企业和服务基层的实践活动还有待于进一步深入。
  (二)对照因循守旧,创新精神不足问题。工作主动创新不够,能够贯彻落实党中央决策部署和局党组决议决定,认真履行职责,落实请示报告制度,面对新形势新挑战,习惯于找根据、找惯例、找批示,对于缺乏依据的或者依据不明确的,创造性开展工作不够,开拓创新不够。比如,在“放管服效”改革工作中,国务院有明确要求的,x局有明确要求的,能够迅速地保质保量地完成工作任务,但从正确处理政府和市场关系,创新x监督管理新机制的要求看,主动谋划、锐意改革的力度不够。
  (三)聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。聚焦高质量发展的……

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