同志们：
这次会议是xx委同意召开的一次非常重要的会议，主要任务是学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想、xx第一书记和扶贫开发驻村工作队工作会议精神，交流工作经验，分析存在问题，安排部署下一步工作。刚才，xx、xx、xx等同志从不同层面交流了各自做法，讲得都很好，从中我们能感受到县、乡党委、帮扶单位的重视与努力，也深刻地感受到了第一书记和驻村工作队在帮扶工作中的艰辛努力与辛勤付出，听后很受感动，也很受鼓舞。
党的十八大以来，习近平总书记先后主持召开中央扶贫开发工作会议和5次跨省区脱贫攻坚座谈会，提出了一系列脱贫攻坚的新思想新理念新要求，为我们抓好脱贫攻坚工作提供了基本遵循。xx月xx日，xx召开第一书记和扶贫开发驻村工作队工作会议，
总结经验、分析形势，激励全区驻村工作队和第一书记担当作为、攻坚克难。目前，我们还有xx个贫困村、xx贫困人口未脱贫，其中深度贫困乡镇xx个、贫困村xx个，脱贫攻坚任务依然艰巨，需要我们尽锐出征、集中攻坚。
当前，xx第一书记驻村扶贫工作还存在一些不容忽视的问题。就选派支持情况来看，有的派出单位对脱贫攻坚工作抓而不紧、抓而不实，导致选派干部与原单位未完全脱钩，驻村不在村里住、身下心不下，两头“兼职”。有的单位未按要求落实项目、资金、责任“三个捆绑”，将帮扶工作交给驻村干部，一派了之，对驻村干部伙食补贴、交通补助、意外伤害保险等生活保障兑现不及时不到位。大家换位思考一下，驻村干部在“前方打仗”，派出单位的“后方保障”却跟不上，这怎么能行？就日常管理情况看，有的县、乡党组织对驻村干部管理不够严格、考核工作不到位，在上级暗访督查和派出单位考核时，不讲真话、不说实情，甚至虚报工作成绩；一些乡镇、村对驻村工作队考勤纪律抓的不严，请销假不履行相关手续，有的驻村工作队长和队员存在轮流值班现象；有的不善于调动驻村干部的积极性、主动性和……
