同志们：
首先，我代表县委对新提拔的同志表示祝贺！前段时间，县委根据工作需要，公推公选了部分正科职干部，调整了办事处领导班子，选优配强了XX港经济区领导班子，择优提拔了一批干部。这次提拔的XX名同志，有些同志长期在机关工作，任职时间较长，业务水平较高，县委采取提级不挪位的办法解决了这些同志的职级；有些同志熟悉经济工作，服务发展有力，长期在服务项目一线，县委将其选拔到更重要的岗位担当重任；有些同志工作勤奋、不事张扬、默默奉献、实绩突出，县委予以提拔使用，这充分体现了县委凭实绩用干部的鲜明导向。刚才，戴部长宣读了干部任职决定，两位同志作了很好的表态发言。下面，我再简要强调四点意见：
一要立足本职，提高服务本领。这次提拔的同志，有些人是新走上科级领导岗位，有些人是在原来的科级领导岗位上更进一步。越是重要的岗位，越是服务的前沿。走上新的岗位，希望大家一定要牢固树立服务意识，适应形势的变化和岗位的需求，进一步加强学习和调研，不断提高服务群众、服务发展的能力和本领，特别是加强新特产业、沿海开发、现代农业、社会管理等方面知识的学习。被提任为单位主要负责同志的，要自觉找好本单位在全县经济社会建设中的角色定位，谋划如何服务发展、服务大局；提任为单位副职的，要注重发挥参谋助手的作用，准确把握自身的岗位职责，主动为本单位的发展建言献策，真正做到参在点子上，谋在关键处。
二要善于思考，致力开拓创新。我们这里有好多同志，在一个岗位上工作的时间比较长，要想做出更好的成绩，必须勤于思考，增强创新意识。要善于在过去的工作经历中
总结出好的、成功的经验，摸索出一套能够改进工作、指导工作的规律，努力用新思维、新思路来推进工作。XX日，市委XX书记、市委组织部XX部长在我县视察调研，对我县近年来的工作，尤其是县委换届……
