强化“四个意识” 引领企业发展
近年来，公司党支部按照“抓党建、聚合力、促发展”的思路，强化“四个意识”抓班子、带队伍、促发展，推动了党建工作与中心工作融合发展、同频共振。
一、强化政治意识，紧跟政策抓党建。政治意识是最重要、最根本、最关键的意识，我们紧紧抓住政治意识这个“牛鼻子”，引导企业党员学政策、学理论、学法规，坚守党性原则、坚定政治信念，做政治上的明白人。一是扎实主题教育。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“三会一课”“主题党日”等，先后开展集体学习6次、应知应会测试1次，支部班子及成员带头检视问题16个、已整改到位13个。二是严实组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“主题党日”、请示报告等七项基本制度，促使党内组织生活严起来、实起来。三是密实工作制度。建立健全和修改完善党建工作进章程、支部成员联系企业、党员积分管理等相关党建制度18项，保障支部工作有条不紊、平稳推进。
二、强化大局意识，围绕中心抓党建。大局意识是考验党员干部政治上是否可靠的重要标志，我们把抓好党建作为政治合格的基本标准，将党建工作融入中心工作，推动党建工作与中心工作融合发展。一是与生产经营相结合，针对联合企业分散经营、各自为主的实际，大力开展“三多三不”活动，坚持与企业多联系、多走动、多交流，不说空话、不耍官腔、不干涉企业经营，帮助企业解决疑难杂症、壮大经营范围。二是与脱贫攻坚相结合，根据各联合企业生产经营实际，引导机动车检测有限责任公司为XX镇、XX镇的48名大学生捐赠学费120余万元，引导XX汽贸公司为贫困户提供就业岗位30多个，引导虎之翼公司资助大学生20余人。三……
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