今天，我们在这里召开x市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动暨职工文化建设先进表彰会，
总结前一阶段工作，交流经验，表彰先进，研究部署下一步目标任务。首先，我代表市“创争”活动领导小组、市职工文化建设先进单位创建活动主办单位，向受表彰的各类先进，表示热烈的祝贺！
刚才，会议表彰了201x年度“创争”活动和职工文化建设先进单位和先进个人；xx同志作了大会发言，交流了开展“创争”活动和职工文化建设的做法和经验；x同志代表获奖单位和个人宣读了“深化创建学习型组织、争做知识型职工活动，为打造学习型、创新型、生态型城市共同努力”的倡议书。会议虽然时间不长，但主题突出、内容丰富，对于下一步深化“创争”活动和职工文化建设，推进学习型城市建设，具有积极而重要的意义。
“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，是提高职工队伍素质、增强企业核心竞争力的重要载体，是我市建设学习型城市的重要抓手。这项活动自20xx年开展以来，得到了基层单位和职工的广泛响应和积极参与，全市累计评选表彰学习型组织xx个、学习型班组xx个，有xx名职工被评为知识型职工，为建设学习型城市、创新型城市作出了积极贡献。去年，为认真贯彻落实党的xx届xx中全会精神，积极推进文化名城、文化强市建设，市总工会、市文明办、市文广新局、市体育局又联合开展了职工文化建设先进单位创建活动。通过一年的努力，全市有xx%的企事业单位参与了创建活动，有xx家单位达到了先进标准，并在今天大会上进行了表彰。希望各单位发扬成绩、再接再厉，扎实深入开展“创争”活动，大力推进职工文化大发展大繁荣，为打造生活品质之城、建设幸福和谐x作出新的贡献。
下面，我代表市“创争”活动领导小组、市职工文化建设创建活动主办单位，就进一步深化“创争”活动，扎实推进职工文化建设，讲三点意见。
一、围绕建设学习型城市，……
