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解除员工劳动合同⑦篇

2024-03-28 21:44:45 | 移动端:解除员工劳动合同⑦篇

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解除员工劳动合同甲方:乙方:身份证号码经甲、乙双方平等、自主、友好协商,就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议:1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合下面是小编为大家整理的解除员工劳动合同⑦篇,供大家参考。

解除员工劳动合同篇1

甲方:

乙方:身份证号码

经甲、乙双方平等、自主、友好协商,就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议:

1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。

2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。

3、乙方在甲方工作年,甲方支付乙方经济补偿金元(个月工资标准);同时,甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止,双方已经了结所有的劳动权利义务,薪资已全部结清,今后互不追究。

4、乙方自离职之日起,其所有行为均与甲方公司无关,由其自行承担全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动,亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料,否则由此给甲方公司带来损失的,甲方有权向乙方追究法律和经济责任。

5、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签署后正式生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名):

甲方代表人:

年月日年月日

解除员工劳动合同篇2

协议双方:

甲方:________(用人单位)

乙方:________

甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章):________乙方(签名):________

_____年__月__日

解除员工劳动合同篇3

甲方(单位):

社会信用统一代码:

地址:

法定代表人:

电话:

邮箱:

微信:

乙方(劳动者):

身份证号:

地址:

电话:

邮箱:

微信:

乙方因个人原因自愿提出与甲方解除劳动关系;且甲方同意与乙方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项:

1、乙方自年月日开始在甲方处在(工作地点)从事岗位工作,年月日双方签署了劳动合同,合同期限自年月日至年月日。

2、甲方为乙方依法缴纳了社会保险,经双方对账核算,甲方还需要向乙方支付截止到年月日剩余的元工资,该部分工资于年月日前支付到乙方的工资卡即可。

3、甲方需要向乙方支付经济补偿金/经济赔偿金元,于年月日前支付到乙方的工资卡即可。

4、乙方需要向甲方支付已经为其预交的社会保险费元,乙方需要在年月日前支付到甲方指定账户,否则甲方有权直接从乙方的工资、经济补偿金/经济赔偿金中扣除,不足部分还可以向甲方另行主张。

5、本协议生效后,双方除了保密义务、竞业禁止约定以及上述已经说明的权利、义务外,已经不存在有关劳动关系的任何权利义务纠纷(包含但不限于工资、工伤、经济补偿金、经济赔偿金等)。

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起发生法律效力。此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在本协议约定的期限内主动履行完毕,否则要承担给对方造成损失的责任,以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。

甲方(公章):乙方(签章):

法定代表人(签章):

年月日

解除员工劳动合同篇4

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(员工)

乙方身份证号:_________________,_____年_____月_____日应聘进入甲方公司任一职;于_____年_____月_____日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:_________________

一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于_____年_____月_____日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

甲方:_________________乙方:_________________(指印)

_____年_____月_____日

解除员工劳动合同篇5

甲方:

乙方:

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商,一致同意:

1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx年月日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

3、本协议既双方签字或盖章后生效,协议文本一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:签字日期:

乙方:签字(盖章):日期:

解除员工劳动合同篇6

甲方:xxxx公司(简称“甲方”)

乙方:xxx(简称“乙方”)

身份证号码:

现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

1、双方同意,自劳动合同届满日20xx年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2、乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5、若乙方如期按照第2条办理正式的"离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

甲方:xxxxx公司乙方(签字):________________

(盖章)日期:________日期:________

解除员工劳动合同篇7

甲方:_____有限公司_____分公司

乙方:__________身份证号:__________

乙方原为甲方__________(部门),从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________(主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。

劳动合同终止日期:20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

__________公司

____年____月____日

劳动者签字:_____

____年____月____日

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