实用四年级第一学期工作计划一、指导思想本年度我校政治学习继续贯彻落实市委、市政府的工作部署，大力弘扬水杉精神，以“重基础、强规范、抓管理、提质量、促下面是小编为大家整理的实用四年级第一学期工作计划⑥篇,供大家参考。
一、指导思想
本年度我校政治学习继续贯彻落实市委、市政府的工作部署，大力弘扬水杉精神，以“重基础、强规范、抓管理、提质量、促发展”为主线，以教学常规管理为切入点，落实省市规范中小学办学行为，不断创新和完善教育管理机制，提高科学化管理水平，推进“校安工程”建设，全面提高教育教学质量。以人为本以发展为本，提高教师思想道德水平，培养教师良好的心理素质。
二、工作目标
1、努力学习教育法律法规和心理学有关知识，不断提高全体教师的法制观念和以法治校的能力；同时用科学的心理学知识指导工作，创设健康向上的校园文化，营造和谐的人文环境。
2、通过对教师职业道德专题的学习、讨论，进一步提高教师的师德修养，自觉抵制与师德相违背的一些不正之风，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
3、不断学习教育理论，提升教育理念，进一步丰富和发展素质教育的新理念，跟上时代节拍，努力使自己成为新时代的新教师。
4、加强保持党员先进性教育，进一步提高党员、干部的思想认识和自身素质，坚定理想信念，改进工作作风，更好地发挥先锋模范作用。
三、学习内容
(一)、学习内容为四个专题：
1、 心理健康教育及新课程理念；
（1）、学习教师心理健康知识；
（2）、学习学生心理健康教育有关知识；
（3）、学习《应用心理学》系列丛书。
（4）、学习《教育新理念》
2、 以法治校；
（1）、学习新《中华人民共和国义务教育法》；
（2）、学习《中华人民共和国教师法》；
（3）、学习《中华人民共和国未成年人保护法》；
（4）、学习《爱国主义教育实施纲要》；
（5）、学习新颁布的各级各类有关文件。
3、师德师风建设；
（1）、学习《中小学教师职业道德规范》；
（2）、学习市十条禁令
（3）、学习全国、省、本市各级各类先进教师的典型事迹；
（4）、举行教职工寻找“我的闪光点”活动。
（5）、学习《关于进一步严格和规范全市中小学升国旗、唱国歌有关要求的通知》；
4、 政治时事
（1）、学习报刊杂志有关文章；
（2）、学习各级行政部门颁发的有关文件资料；
四、时间安排
二月份：
1、学习教办师德建设文件；
2、学习《中小学教师职业道德规范》；
3、学习全国、省、本市各级各类先进教师的典型事迹；
4、举行教职工“我的闪光点”交流活动；
5、学习《关于进一步严格和规范全市中小学升国旗、唱国歌有关要求的通知》。
三月份：
1、学习《爱国主义教育实施纲要》；
2、学习新《中华人民共和国义务教育法》；
3、学习《xx大文件》
四月份：
1、学习新颁布的各级各类有关文件。
2、学习教师心理健康知识；
3、学习新《中华人民共和国义务教育法》；
4、学习《党章》；
5、交流学习体会。
五月份：
1、学习《给教师的一百条新建议》；
2、检查教师学习笔记；
3、 学习《应用心理学》系列丛书。
六月份：
1、学习《给教师的一百条新建议》
2、撰写学习总结进行考核
五、学习要求及措施：
1、学校班子成员做到按时到场，带头启发，联系实际，积极引导，为提高本组的学习效果尽职尽责。
2、校长是学习活动的召集者，做到事先阅读，带头到场，积极发言，并督促、教师准时参加，并及时做好记录。
3、每位党员在学习中必须严守作息，认真学习，带头发言，勤作笔记，实践指导，促使政治学习取得较好的效果。
4、每位教师必须充分认识政治学习的重要性，自觉参加每次政治学习，不迟到、不早退，认真学习，热烈讨论，切实提高自己的政治素质。
5、学习形式采取以集中学习和教师个人自学相结合。学习地点一般在会议室。
6、学校不定期进行检查，检查结果同教师师德考核挂钩。
_______年月日
一、 指导思想：
是闵行教育发展的关键时期，新一轮的课程改革也为我校的发展带来了契机。在本学期的工作中，我们将认真贯彻上海市教委《关于深化中小学课程管理的若干意见》的通知精神和《闵行区教育局20__年工作要点》及《下半年工作补充要点》的指示精神，以 “二期课改”的全面深入推进、“新基础教育”的本土化发展和“两纲”的落实为中心，以学校特色课程的建设为抓手，积极推进教育教学改革，促进学校内涵发展和办学特色的形成，提高学校办学质量，全面推进素质教育。
二、工作目标
以课程变革为契机，加强各学科、各年级的特色课程建设，促进学校办学特色的形成。加强对“新基础教育”理论的学习和实践研究，全面推进“新基础教育”的本土化发展，提升学校办学品质。
三、具体工作
(一)、加强管理团队的学习，在实践、交流、互动中提高领导素养。
（1）建立理论学习汇报制度。为提高管理者学习的自觉性，建立行政班子学习汇报制度，每次汇报会前发出通知，要求班子人员把近期来外出学习及报刊、杂志上学习的体会加以整理，在会上进行交流，营造班子成员之间相互促进、彼此学习的氛围。
（2）建立专题活动的策划制度。在决策过程中，加强调查研究，与教师、各级主管部门的沟通，尽量取得各方的理解和认同，在这样的前提下再作相关的决策。
（3）建立干部述职汇报制度。每学年末，各条线分管领导在教代会上进行工作述职，校长室听取教师意见并进行无记名评价，把测评结果作为续聘的重要依据。
（4）、建立干部成长档案。每一个学校管理人员都建立一个成长档案袋。每学期开学的工作计划，学期结束的工作小结，平时听课、评课、突发事件的处理、重大教育教学活动的组织，都要留下痕迹，文字资料、照片或音像资料，都要进入档案袋，从中可以看到自己的进步，发现自己的问题。
（5）积极推行校务公开，加大教职工关心的重点工作的透明度，建立行政会议情况通报制。
（二）德育方面：加强爱国主义和弘扬民族精神教育是学校本学期德育工作的主旋律
以爱国主义和弘扬民族精神为主题，利用北京成功举办了20__年奥运会等重大事件，有针对性的开展教育活动。今年又是我国实行改革开放政策30周年，结合这项重大纪念活动，在学生中开展相关的主题教育活动。
以培养学生的公民意识、创新精神和实践能力为重点，进一步组织学生学习落实中小学生日常行为规范，争创“区行为规范示范校”。围绕“四个同行”，开展好“日常行为规范”的养成教育，不断完善在学生中的文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育与训练。提高学生道德行为素质，使校园环境更美好。
加强班主任队伍建设。组织班主任老师进行理论学习，提高班主任业务素质和工作水平。做好新老班主任的师徒结对工作。开展学校获区优秀班主任的宣传和主题班队会的展示。安排好班主任参加区里组织的班主任培训工作。
提高学生的安全法制意识，充分利用时间开展对学生外出、国庆长假和寒假前夕的交通法制教育，提高学生学法、守法、用法的自觉性。做好防火、防触电和交通安全教育工作，课间、午间学生文明休息及活动课活动时段安全工作，使校园安全工作落到实处，确保学校无重大安全事故发生和在校学生刑事案发率为零。汶川大地震给我们敲响了警钟，9月份我校将在小学部进行一次紧急疏散、紧急避险的演习；11月为全校性的消防安全宣传月，继续组织七、八、九年级学生进行消防紧急疏散演习和灭火演习，七年级学生还将参观上海市公安博物馆；结合社会实践对五年级学生开展交通安全教育、对八年级学生进行“三防”和法制教育等。
团队、学生大队部方面：一是深化常规工作，加大服务青少年健康成长的力度。将召开纪王学校第六届少先队代表大会，竞选产生新一届少先队大队干部。进行学习园地、争章园地的评比，美化教室环境布置，规范争章操作程序。完善周一升旗仪式。提高国旗下讲话的质量，丰富讲话内容；评选周光荣升旗手，树立学生榜样。规范紫竹林广播形式，提高紫竹林广播质量，培养一批具有较高播音水平的播音员。联系社区，组织学生进行社会实践活动，培养学生为社区服务的意识，锻炼学生吃苦耐劳的品质
二是抓住《迎世博600天行动计划》和“喜迎奥运，文明参与”等重要契机，加强少年儿童思想道德建设。通过组织少先队员学习在汶川大地震中的“抗震救灾英雄少年”的感人事迹，大力弘扬万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学的伟大抗震救灾精神，在生活和学习中养成自强不息、奋发进取、关爱他人的良好品格。开展纪念改革开放三十周年活动，以“三十年光辉历程、三十载鲜红领巾”为主题，引导少先队员和儿童团员寻访上海给个开放三十年来经济社会发展的巨大变化和取得的辉煌成就，寻找新变化，感受新气象。
（三）教学工作：
1、以校本教研为抓手，加强教研组建设，促进教师专业化发展。
⑴抓住区“教研组建设伙伴计划”这一契机，进一步加强与区研训员和兄弟学校联系、交流、学习，进一步强化教研组各位教师，特别是年轻教师的课堂教学能力和课题研究能力。
⑵在全面推进“二期课改”中抓好教研组、备课组的建设，在认真学习把握闵行区《合格教研组标准》的同时，针对本年度区优秀教研组的评选，结合评选要求对照标准找差距，并将两个《标准》同时真正落实到学校日常教学管理、教研、教学活动中，进一步提升学校教学质量；同时，参照标准，进一步完善学校制定的《学习型优秀教研组的评估标准及评选方法》。
⑶制定教研组计划，落实教研组建设目标，各教研组围绕计划开展有序、有主题、有特色的学习与研究，进一步改变教研组长“一言堂”的局面，要做到“教研活动”是组内教师共同“研究、交流、碰撞、收获、提高”的活动，对于部分教研组则要求“以课题研究引领教研组活动的专题化”、“以课题研究带动、提升教研组活动质量”。
⑷抓制度落实，规范教研行为。细化、实化、固化日常教研组常规制度，首先要求并组织教研组长对相关制度进行经常性学习，增强教研组长的责任意识和管理意识，并从自身做起规范教研行为，从而在日常教学管理中更好的帮助组内教师规范教研行为。
⑸充分发挥备课组的作用，提倡集体研究教材、分析教材，集体备课，收集、引用、制作多媒体资料，并做到资源共享、优势互补。
⑹挖掘、发挥骨干教师力量，充分体现其在教研组中的引领和指导作用，关注新教师和青年教师的培养，为他们的成长搭建舞台，促进教师在研究中发展，在实践中成长。
⑺抓交流，创造条件鼓励教师参加各种形式的教研活动，相互学习继续执行教师参加校外教研活动地汇报交流制度。
⑻抓住“二期课改”新课程的全面推广和陶艺校本课程开发为契机，进一步调整、完善以“基础课程、拓展课程、研究课程和校本课程”相整合的新型课程设置模式，同时通过不断调整考核机制，激发教师潜能的开发，进一步拓宽“拓展课程、研究课程”的课程开发思路，提高学校的教学效能。
⑼以区第二轮青年教师“希望之星”评选活动为契机，结合区“新基础教育”本土化推广及调研和评估工作，开展学校青年教师教学评优活动，带动校内改革“教”与“学”的方式，挖掘发现一批教育教学上有长足发展的教师新秀，成为学校进一步发展的生力军。
2、加强教学过程管理，切实提高教学有效性，稳步提高教学质量。
⑴加大教学常规管理的力度，不断完善考核制度。教导处将加强对教研组长管理培训工作，通过定期检查和不定期抽查相结合方式督促教研组长严格规范落实教学常规检查工作，特别要加强对听课、评课、教后记及学生作业质与量的管理；同时加强对日常教学的检测，以常听课，特别听随堂课形式检测课堂动态，以日常校内抽测和校际联合抽测形式检测课堂实效，为切实提高学校教学质量打下扎实的基础。
⑵总结、吸取上届经验和教训，更好抓好新一届五年级和九年级毕业班的教学工作，不定期召开毕业班任课教师、班主任会议，及时了解和监控教学质量状况和教师及学生的思想情况，分析校内外的教学信息和动态，为明年的毕业考和升学考作好积极准备。
⑶加强对薄弱年级、班级相关薄弱学科的监控和指导。
3、以特色课程建设为引领，进一步探索各类课程的校本化实施。
⑴ 组织教师认真学习《市教委关于加强中小学课程管理的若干意见》和《关于改进中小学基础性课程课堂教学的若干意见》，同时以备课组为单位认真研读各年级课程标准及教学目标，并能依据学校和学生特点对课程标准的相应市标进行相应增减，确定适合本校的教学目标和要求，以实现基础课程在学校内的校本化实施，以实现教学的真正有效。
⑵依据《上海市小学学习准备期教学指导意见》，决定在小学一年级入学初，设置4周的学习准备期。准备期的课程设置主要由学科课程和学校综合活动两部分组成：学科课程着重围绕学科学习兴趣的培养和学习习惯的养成；学校综合活动重点围绕学习兴趣的培养、学习习惯和行为习惯的养成、师生交往等。
⑶ 作为九年一贯制学校，为了更好协调和规范中小学上课时间之间的5分钟差异，充分发挥一年级各课教师的力量，创编一年级课中操，调节学生身心。
⑷抓住“二期课改”新课程的全面推广和学校陶艺校本系列课程开发应用为契机，进一步调整、完善以“基础课程、拓展课程、研究课程和校本课程”相整合的新型课程设置模式，同时通过不断调整考核机制，激发教师潜能的开发，进一步拓宽“拓展课程、研究课程”的课程开发思路，提高学校的教学效能。
⑸进一步拓宽思路，更好得推进、拓展我校校本课程及相关活动的开发和开展，充分挖掘陶文化教育活动的教育价值。
4、加强对“新基础教育”理论的学习和实践研究，加强“两纲”教育在教学中的渗透，提升学校的办学水平。
结合11月中旬区“新基础教育”准基地学校建设中期评估，在全校开展新一轮“新基础教育”理论学习和实践研讨活动，促进我校在学校管理、学科教学、学生工作等领域开展全面、扎实、深入的研究。上半学期学校将学校青年教师课堂教学评优活动与“新基础教育”教学评价研究相结合，帮助青年教师实现对“新基础教育”理念的新认识；同时依托“纪王片”五所学校联动优势与兄弟学校相互学习、交流，进一步提高学校管理、学科教学、学生教育等工作效能，争创“新基础教育”优秀学校。
作为区“两纲”教育示范校，始终以《闵行区教育局关于进一步推进中小学生民族精神教育和生命教育工作的若干意见》为指引，学习《若干意见》，并以实际行动深入贯彻《意见》要求，要求全校教师在撰写教案之时要深入挖掘教材的育人价值，将两纲教育与学科课堂教学有机整合，真正实现智育和德育的高度融合，提升学生的综合素质，培养学生的完整人格。
（三）教科研方面：在区现代学校制度建设的背景下，积极开展学校文化建设。团结课题组成员，努力做好“以课程建设为抓手，创建学校文化特色的实践研究”区级课题的实践探索。
积极配合教导处对各教研组加强课堂教学有效性的思考与实践，积极参与行政听课，共同探讨课堂教学的理念与方法，让先进的理念扎根于课堂教育实践中。
（四）其他常规工作：
1. 不断开发、加强学校特色自主拓展活动、鼓励各项学科竞赛的开展，激发学生多方面的兴趣，以更好得激活学生学习潜能；
2.加强信息技术与学科教学的整合，加强对网络资源的应用。
⑴充分利用“区教学质量系统”和“区学业网”等资源，更好的分析学校整体教学质量，及时调整管理策略。
⑵在骨干教师和成熟型教师中推广电子化教案，减轻教师负担，使教师将更多的精力进行教学反思和重建，以便进一步改善教学方式，提高教学效益。
⑶充分利用学校数字化办公系统创立学校教师教案和课件的资源库，为教师间进行无障碍的资源共享提供条件。
3. 建立家校互动的有效机制，通过多种形式，加强与家长、社区的联系与沟通，提高资源共享的程度。
4.重视体卫艺科工作。贯彻“把教育作为素质教育的切入点和突破口”的方针，大力开展阳光体育运动，确保学生每天一小时体育锻炼时间，全面推进素质教育；以学校卫生标准化工作为重点，利用基础学科教学和拓展课程教学加强学生的健康教育；在“艺术合格校”的验收合格的情况下，针对标准照准差距，切实查漏补缺，同时要充分发挥学校科技文艺楼的资源为学生服务，更好提升学校艺术品质，争取向“艺术特色校”发展。
一、工作思路
以泰州市教育局教研室工作思路为指导，大力推进素质教育，深化课程改革，努力提高教学质量。进一步改进教研方式，提升教研服务水平。开展有效教研，构建优质课堂。为促进我区小学英语的内涵发展、和谐发展、均衡发展和持续发展做出积极贡献。
二、主要工作
（一）采取多种手段，促进教师专业成长
1、组织教师学习20xx版《英语课程标准》和牛津教材，积极参加省、市各级各类培训活动。引导教师领会新修订的课程标准和教材中以人为本的教育理念，科学分析新的语言知识和语言技能要求，关注对学生语用能力和积极情感的培养，引导英语教师拓宽视野，明确英语学科课程改革的方向。
2、组织教师参加省、市教研室的学术研讨活动，为老师提供很好的专业研修的平台。
3、抓好教研组建设，形成“和谐合作、开放善思、努力奋进”的"教研团队。教研组是教师专业成长的摇篮和孵化器。对于教师尤其是青年教师的成长有着不可估量的作用。加强教研组的集体备课、教学研究、梯队建设等方面的工作，以实现区小学英语教师队伍的良性发展。
4、集思广益，精心打磨，组织教师参加各类教育教学比赛，力争取得佳绩。
5、组织教师积极参加网络教研。区中心教研组组织教师参与观看省教学新时空的视频，积极参与教学新时空的互动活动。教师在沙龙中提出教学中的真问
一、指导思想：
根据学校总体工作安排，扎实有效地开展工作。遵循教科研“为教师专业成长服务，为课堂教学精彩引领，为学校办学水平提升决策”的原则，引导广大教师走“学习、实践、反思、写作”的教科研之路，让教科研成为教师日常工作的需求，在全校形成“在行动中研究，在研究中行动”的良好科研氛围。
二、具体工作：
1、规范学习制度，强化理论学习。
抓好教师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点，教师教育教学观念的更新需要学习，教师进行有效的实践探索需要学习，教师深入反思需要学习，教师撰写优质的论文需要学习，教师的专业成长需要学习。因此，本学期教科室将把组织教师学习作为一项重要工作来做好。
我们将立足学校教科研工作的实际，根据学校教师理论学习的实际情况，建立和完善相关的学习制度。全校性的理论学习研讨活动将组织两次，专任教师的参与率达到100%。同时，学校将请有关专家或镇骨干教师围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座一次。在搞好以上两项活动的基础上，教科室将认真做好专题总结工作，以摸索出组织教师学习的理想途径。
2、认真开展好立项课题的研究，酝酿申报新课题。
课题组成员正常开展课题的研究工作，并且将组织学校相关部门和教育教学骨干，针对学校的实际情况，酝酿下一轮课题申报意向。要遵循这样的原则，植根于课堂，适合学校大部分教师，有利于教师成长和学校办学水平的提高。我们设想发下民意调查表征求广大教师的意见，争取申报最适合我们学校的课题。
3、积极参加培训，壮大科研队伍。
本学期，学校教科室将把培训重点放在教研组长和区骨干教师两支队伍，以提高这两支队伍的教科研素养。我们将利用这两支队伍发挥好他们在学校的带头和辐射作用，专门安排这两支队伍的教师对学校教师进行培训，一方面将他们学习到的先进的教育教学理念传达给教师，另一方面也让他们在对教师培训的过程中得到提高。
在培养这两支队伍的过程中，我们还将鼓励这些教师撰写和发表更多高质量的论文，给他们更多的机会外出学习等。争取学校有更多的区级学科骨干、带头人涌现。
4、写作形成习惯，提升论文质量。
本学期，学校教科室将加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度。
我们的主要做法是：
（1）鼓励教师撰写教育教学随笔。
（2）利用网络平台让随笔写作互动。要求学校教师，尤其是青年教师将自己优秀的随笔发到个人博客中，在写作随笔时做到互动，以提高撰写随笔的积极性和提高随笔的质量。
（3）教科室将经常性地组织、鼓励教师向区级以上教育报刊投稿，争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表，以提升学校教科研工作的知名度，激发教师参与教育科研的热情。
5、规范教科管理，运用评估激励机制。
根据我校的实际情况，开展优秀教育教学论文评选活动、青年骨干教师课堂教学观摩活动、课题研究活动，要把教师参加教科研工作作为职称评聘、评优评先的条件之一，充分调动全体教师参与教科研的积极性，努力形成人人参与教科研的新局面。学校要进一步完善教师教学工作档案，将教师学习、探索、实践的原始资料和反思日记以及教师理性分析和总结的论文、心得、案例等资料完整保存，真实反映教师发展过程，体现教师教育、教学工作情况，为教师的发展积累资料，逐步提高教师的科研水平。
6、认真做好心理健康教育工作。
学校教科室要加强心理健康教育方面的软硬件建设，一方面要正常开展心理健康辅导活动，提高辅导的效果；另一方面要加快标准化的心理健康咨询室建设，充分发挥具有心理健康教育上岗资格证的教师、心理信箱及网络平台的作用，对于心理健康咨询室要做到定时间、定人员，严格遵守心理健康教育方面的规定。
7、重视德育科研，增强德育科研的针对性、实效性和可操作性，积极开展行动研究，加强学校德育工作的实效。
三、本学期工作要点安排如下：
1、制定教科室计划。（9月）
2、20xx学年教师优秀论文的编印。（9月）
3、综合实践校本教材编写、印刷。（9月、10月）
4、《九龙风采》（镇教科研刊物）一期。（10月）
5、出版校刊第六期。（10月）
6、“构建爱心校园、和谐校园”的德育课题的申报、开题并进行相关的实践活动。（9月开始）
7、语文课题(“创设情景对话，提高口语能力”)的申报、开题并进行相关的实践活动。（9月开始）
8、心理辅导室的布置、经常性地开展心理辅导的工作。（9月开始）
9、不定期地开展教科研培训、学习，加强骨干教师教科研能力的培训。
10、不定期地选送学生的习作、老师的论文等向有关刊物投稿。
11、校本教材设计方案编写、评审、编印成册。（11月、12月）
12、市级课题相关资料的整理。（1月）
13、本学期教科室工作总结。（1月）
一、指导思想
紧紧围绕着学校的办学理念“质量第一、安全第一、服务第一”，渗透母爱式教育思想，全面树立以人为本的教育教学思想。全组教师发扬团结进取，积极探索的团队精神，发挥集体智慧，群策群力，全面提高教育教学质量，努力做到让社会满意、让家长放心、让学生成才，群策群力，争取更好的成绩。
二、主要工作思路：
1、努力营造年级组轻松、愉快、团结向上的工作氛围。继续形成稳定高效的队伍，团结协作，出色完成本学期的各项教书育人的任务。
2、加强师德师风建设，全面提升教师教育教学素养，以点带面，争取全面开花。
3、立足课堂教学，进一步推进课程改革，使杜郎口教学模式在教学中落到实处。
三、具体工作及措施：
1、进一步加强师德师风建设，提升教师素质
(1)热爱学生，爱护学生，与学生平等相待，正确地评价学生，注意和发现学生的优点。善于运用激励的方法和手段，调动学生的学习兴趣和积极性，激励他们的成就感和创造精神，使他们能够经常体验到成功的喜悦和自身的价值。对于不同水平的学生采用不同的方法，使每个学生都有所提高。
(2)建立学习型年级组。组织教师积极参与各类学习培训活动，学习教育教学法规、教学大纲以及校内外的各类文件。
2、把准课改脉搏，继续深入学习、研究新课标
全组教师要以新的教学理念来指导教学，积极开展实践，探索体现新课程理念的教法与学法。进一步落实课改精神到课堂：1)建立新的师生关系，追求“教师式的学生，学生式的教师”的理想状态2)改变学习方式，积极探索落实“自主、探究、合作、体验”的积极互动的杜郎口教学模式及学习方式方法3)转变主导行为4)开发教学资源。各学科围绕各自的教学重点，开发课程学习资源。
3、根据学部的要求，全组教师分别制定相应学科的期中考试及期末考试的教学目标
制定出本学期的教学进度计划，并在教学实践中及时检查教学效果，老师间互相交流，真正了解学生的学习情况，及时解决教学中出现的问题，努力转变弱势学科(数学)的缺陷，争取使各科早日均衡发展。
4、全组教师积极参加听课评课活动
努力做到听课必有评课，评课以谈问题为主，不流于形式，真正提高每位教师的课堂教学水平。平时经常总结交流教学思想，教育理念，学期末力争每位老师都能写出一份高质量的教育教学论文。
5、精心备课，做到备大纲、备教材、备学生、备方法、备课堂有可能发生的意外情况
每位任课教师必须做到没有教案不能上讲台，教案可根据个人情况祥略得当，大学科在每周检查时必须有一周的教案贮备量，小学科必须有两周的贮备量。
6、不断完善常规工作。
(1)由于学校把日常的教育教学常规工作管理职能下放到年级组，年级组长应当对年级组的各项工作全面负责，全方位管理，促使整个年级组形成一股合力，年级组每两周召开一次年级组会议，及时将学校的教育教学的要求通知给每位老师，同时，交流各自工作中的亮点，商量、讨论年级组里需改进的工作，介绍先进的做法，介绍典型的做法，指出不足之处，使年级组工作蒸蒸日上。
(2)班主任老师制定出本学期的工作计划，不断探索新的教育思想和教育方法，及时了解学生的思想动态，发现问题及时汇报，及时解决。经常与任课教师和生活教师了解学生在课堂及宿舍的具体表现，对症下药，促使学生以良好的精神面貌投入紧张的学习中来。班主任老师定期召开班干部会议，培养出一支让老师放心的班干部队伍，实现学生的自我管理。
(3)本学期认真做好“特色班级”、“阳光宿舍”的实事、评比、考核工作，加强学生成长规划工程的管理。
(4)加强家校联系。每位教师认真理解家校联系的重要性，通过各种途径与家长保持联系，通过填写家校联系簿，及时了解家长对学校及老师的要求与期望，及时了解学生在家中的各方面的表现，同时将每位学生在校的表现汇报给各位家长，做到以表扬为主，但须实事求是，体现人文化，让每一位家长都能够感受得到世纪英才的老师在关注着每位学生，让每一位学生都能够感受得到父母般的关心和呵护。
(5)加强年级组教师间的团结互助。力争群策群力，取长补短，关心每一位教师的事情，力争使所有事情向着有利于教学的方向发展，为全校的发展贡献力量。
一、指导思想
按照全国少代会的总体要求，围绕区教育局“教育强区”的工作部署，在教育局团组织、区少工委、校党支部和校行政的领导下，紧密围绕学校中心工作，全面加强团队的组织建设，切实抓好团员和少先队员的思想道德建设。广泛开展团队员主体教育活动，坚持“以残疾学生发展为本”的理念，以残疾学生健康成长为目标，进一步加强残障学生的“自主教育、自我管理”和习惯养成教育，为教学工作保驾护航，为青少年的健康成长和素质教育的全面推进服务，为我校创建省级示范学校服务。
二、主要工作
（一）继续规范养成教育，促进残障学生良好行为习惯养成
1、坚持每月至少一次集中学习《小学生日常行为规范》《中小学生守则》等，坚持以品德教育为核心，以行为习惯的养成教育为重点，全面提高学生素质，使学生养成良好的行为习惯。
2、加强日常行为规范的检查监督，坚持每天公布检查结果，每周一利用升旗仪式国旗下讲话契机对一日常规检查的问题进行总结指正。严格执行每月对一日常规检查结果优秀的班级发放“流动红旗”制度（听障部、智障部各一名）。
3、通过安全、法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育，加强交通安全、消防安全、法制教育，让学生学会自爱、自护，促使学生成为遵纪守法的好公民，创建和谐校园、平安校园。帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力，全力打造“平安校园”。
（二）继续推进团队阵地建设，促进团队组织自身发展
1、利用好少先队宣传橱窗、学校网站、少先队室等阵地发挥好阵地育人的作用，坚持国内外重大事件及时学习公布，内容新颖，符合残障学生心理，深入推进校园文化建设。
2、利用好新队员入队仪式、学生入团仪式、少先队干部培训、升旗手培训等教育契机，增强团队员光荣感，提高团队员更方面能力。
3、规范升旗仪式，要求听障生在升旗仪式时打手语国歌，轻度智障生唱国歌，切实加强学生爱国主义教育。
（三）继续坚持活动育人的指导思想，深入开展实践体验活动，引导残障学生全面发展
1、利用重大节日对学生进行教育，弘扬民族传统美德，深入“爱”的教育，让残障学生从小养成良好的道德情操，优秀的思想品德。
2、继续深化与各大学之间的“手拉手”帮扶活动，提高残障学生的社会交往能力，增强残障学生生活、学习的信心。
3、组织好学生的秋游活动，让学生亲近大自然，对美好生活的向往。
4、继续组织好学生课外兴趣小组活动，丰富残障学生在校生活，加强残障学生能力的培养，增进残障学生课外知识。
（四）努力构建团队文化，增强团队组织的影响力
1、少先队组织要在校园文化建设中发挥积极作用。进一步挖掘团队室的功能，提高队室在日常工作中的使用率；加强学生腰鼓队的巩固训练，尽可能地在各种活动中运用腰鼓表演营造氛围。
2、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。本学期要将评选出我校优秀中队辅导员、优秀的少先队集体和优秀少先队员，并在少先队组织中广为宣传。通过“优秀教工团员”“优秀中队辅导员”“优秀少先队员”、“优秀班干部”等奖励形式，推动团队文化的建设和传播。
三、具体工作安排
九月份
1、制定团队工作计划，各中队主题班会活动计划，安排学生一日常规检查值日表及教师国旗下讲话值日表
2、少先队干部改选，新一届升旗手挑选及培训
3、恢复一日常规检查
4、召开中队辅导员及少先队干部例会，布置本学期主要工作
5、开展青年教师建国xx周年主题征文及格言警句征集活动
6、配合党支部开展第xx个教师节庆祝活动
7、区优秀中队辅导员及区优秀少先队员评选
十月份
1、九月份一日常规检查评比及流动红旗发放
2、配合党支部开展建国xx周年庆典系列活动
3、组织青年教师及优秀团队员观看爱国教育影片
4、庆祝少先队建队xx周年，开展新生入队仪式（10月13日）
5、各中队黑板报评选
十一月份
1、十月份一日常规检查评比及流动红旗发放
2、中队辅导员及学生干部例会
3、组织优秀青年学生上团课
4、组织学生秋游
5、开展文明礼仪教育活动
6、学生手抄报比赛
十二月份
1、十一月份一日常规评比及流动红旗发放
2、班主任工作经验交流会
3、发展新团员
4、以南京大屠杀纪念日为契机开展不忘国耻主题教育活动
5、教室文化评比
6、冬季防寒及锻炼知识讲座
7、庆祝元旦活动工作布置
一月份
1、十二月份一日常规评比及流动红旗发放
2、庆祝元旦文艺汇演
3、做好学生评优工作
4、开展学生考前心理辅导工作
5、召开辅导员及学生干部例会总结本学期工作，布置假期工作
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