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在x集团公司职代会上总结讲话(完整)

2023-11-19 21:50:31 | 移动端:在x集团公司职代会上总结讲话(完整)

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各位代表、同志们:

经过全体与会代表的共同努力,xx分公司x届x次职工代表大会,圆满完成了各项议程,即将闭幕。借此机会,请允许我代表分公司党委向一年来奋战在公司各条战线,为实现各项目标任务做出突出贡献的广大干部职工及一直关心支持xx发展的家属、离退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!

会上,与会代表听取审议了行政工作报告、安全工作报告,审议通过了经济运行总体方案,听取了提案落实情况报告以及业务招待费使用情况的报告。各报告思路清晰、目标明确、措施得力,符合实际,是我们做好2022年各项工作的纲领性文件。会后,我们要认真抓好学习宣传和贯彻落实。

下面,我围绕分公司过去的工作和今后的发展,讲以下三个方面意见:

一、珍惜成绩、正视不足,豪情满怀迎接新挑战

2021年对于我们分公司来说,是极不平凡的一年,也是极具意义的一年。全体干部职工紧盯目标,迎难而上,主动作为,奋力拼搏,取得了建企xx年来最好成绩,交出了一份亮丽的成绩单。回顾一年来的工作,有以下xx个方面亮点:

一是党建领航彰显活力。这一年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以庆祝建党100周年和党史学习教育为强大政治动力,聚焦运输生产中心工作,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的作用,强化党的领导,夯实党建基础,突出品牌建塑,扎实推进党史学习教育走深走实,基层党建水平持续提升,“红色引擎xxx”党建工作体系构建形成,“三个六”党支部标准化工作体系落地见效,实现了党支部标准化xxx%达标目标,基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥,有力推动了党建工作与生产经营中心工作的深度融合。分公司党委被集团公司、矿业公司分别授予先进基层党组织和干事创业好班子等荣誉称号。

二是安全环保态势平稳。这一年,我们坚持抓现场强管理,扎实开展安全集中整治、安全责任履职考核、“红线”管理、事故隐患排查和风险分级管控“双重预防”机制、反“三违”攻坚、安全生产专项整治三年行动,认真落实安全主体责任,严抓现场安全管理,筑牢安全环保管控防线。实现安全生产xxxx天,连续实现第x个安全生产年,连续x年获得矿业公司安全生产先进单位。

三是铁路运量再创新高。这一年,我们坚持抓流程强效率,乘“澄煤入渝”东风,加强与路、矿各方沟通协调,科学合理组织运输生产,优化作业流程,抢抓时机多拉快运。累计完成铁路运输xxx.xxx万吨,第四次突破xxx万,创建企xx年来历史最高纪录,特别是王村车站,屡次刷新单班单月运量纪录,创建站以来最高运量纪录,提前xx天完成全年xxx万吨运输生产任务,铁路运量荣获矿业公司煤炭保供先进单位。

四是经营管理成效显著。这一年,我们坚持抓成本强管控,强化全面预算管理,落实全面预算指标分解横向到边、纵向到底。不断做实对标管理,加强成本过程管控,严控非生产性费用支出,深入挖潜增效,努力降低运输成本。积极开展“六增六降两创效”活动,完善了三个体系建设相关内控制度,超额完成全年经营指标,经营效益显著提升。

五是基础建设不断夯实。这一年,我们坚持抓基础强根基,不断加大安全投入,对西区二矿车站交叉渡线进行了技术升级改造,在一号道口立交处设置了限高架,延伸了东区王村车站机库,完成了西区工业广场视频监控的升级改造、对五台内燃机车进行了年度辅修年鉴,对东西区钢轨进行了超声波检测,及时修复了因降雨受损的线路设施设备,进一步夯实了澄合铁路煤专线安全运输基础。

六是队伍素质稳步提升。这一年,我们坚持抓队伍强素质,积极开展岗位练兵,技术比武、“以工代训”、劳动竞赛以及全员创新竞赛、师带徒等活动,重点抓好机车乘务人员的接续培养,职工的综合素质显著提升,为安全生产运输提供了人才保障。

七是思想引领凝心聚力。这一年,我们围绕企业高质量发展中心工作,统筹推进以党史学习教育为主要内容的“思政铸魂工程”,不断强化理论武装,持续加强新闻宣传和意识形态管控,全面提升内部宣传,深化文明单位创建,迎接了省国资委文明单位验收。唱响主旋律,弘扬正能量,为企业高质量发展提供了坚强有力的思想保证、文化支撑和精神动力。分公司荣获矿业公司年度宣传思想先进单位等殊荣。

八是廉政建设成效显著。这一年,我们紧抓廉政建设,结合常态化疫情防控和xx改革发展实际,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。聚焦监督主责,勇于担当作为,在政治监督、专项监督、纪律教育、作风建设和廉政文化精品创建等方面持续发力,纪检监察工作取得新进展新成效。

九是文化强企扎实推进。这一年,我们加强企业文化建设,深化拓展“奋进者文化”内涵,持续开展“三功两素”基本功修炼活动。大力弘扬“五铁”精神,充分发挥劳动模范、党员标兵、xx榜样等先进典型的示范引领作用,努力锻造新时代“澄合铁军”。

十是民生工程温暖民心。这一年,我们以党史学习教育“我为群众实事”为抓手,用心用情用力为职工办实事解难事xx件,建立了扶贫送温暖工作长效机制,开展了冬送温暖、夏送清凉活动,为职工进行了健康体检,改善了一线职工生产生活环境,让xx民生答卷写满更多幸福感、安全感、获得感,汇聚了xx高质量发展的磅礴力量。

成绩鼓舞人心,问题不容回避。在欣喜的同时,环顾同行业各兄弟单位的发展势态,我们仍然存在弱项和不足,主要表现在:一是安全基础建设、关键风险防范、综合保障能力不能完全适应高质量发展需要。二是运能挖潜提升、经营节支降耗、精细优质服务上不能完全适应高质量发展。三是改革创新发展方面,对数字化、智能化发展的前瞻性思考和推进不足。四是干部作风方面,干事创业的热情不高,整体素养不能很好的适应高质量发展。新的一年里,我们必须以“慢进则退,停滞则衰,倒退则亡”为警醒,正视弱项和短板,努力解决问题和不足,一心一意谋发展,聚精会神抓落实,再创xx高质量发展的佳绩。

二、振奋精神、顽强拼搏,坚定信心抓住新机遇

展望新的一年,我们满怀希望、逐梦前行,坚定“稳”的方向,凝聚“进”的力量,以高质量发展统揽全局,再创新辉煌。

从国家层面来看,2022年将召开党的二十大,这是党和国家政治生活中的一件大事。习近平总书记在中央经济工作会上强调,要保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。要坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则、坚持改革开放,防范各种风险,坚定不移走高质量发展之路。要把稳增长、调结构、推改革有机结合起来,保持战略定力和耐心,保持宏观大局稳定。我们要自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到行动上,体现到贯彻落实党的路线方针政策的实际行动上,体现到推动分公司高质量发展的实际行动上。

从企业现状来看,矿业公司借助陕渝、陕赣跨省能源战略合作支持,市场布局和市场份额更加稳固和优化,形成省内同富物流、xx储运与xx、xx公司畅通三省、铁水联运的大物流格局。围绕省内电、xx及“两湖一江”重点用户,基本圈定了xxx余万吨稳固的市场份额。加之,xx煤场风选场大修项目、xx煤场扩能改造工程等项目的落地见效,xx煤矿、xx煤矿产能释放,这些都为我们进一步提质增量坚定了信心。

从我们自身来看,经过xx年的发展,我们xx人铸就了铁的信念、铁的素养、铁的担当、铁的作风、铁的团结的澄合铁军精神,培育了具有了作风过硬、敢打敢拼的职工队伍,运输设施得到有效改善,精细高效的管理体系逐步健全。这些都是我们面对各种挑战、克服各种困难的力量源泉,也让我们更有信心在2022年干得更出彩,努力把奋斗目标变为现实,再次谱写分公司高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

三、踔厉奋发、笃行不怠,勇毅前行迈向新辉煌

新的形势孕育着新的希望,新的目标令人鼓舞,新的任务催人奋进。让我们以高起点、严要求,脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心,为分公司发展做出新的努力、新的贡献。

一是强化党建领航,在淬炼初心、强根铸魂上实现新提升

我们要坚持党的领导、加强党的建设,落实好国有企业两个“一以贯之”要求,提高政治站位,把握关键环节,坚持齐抓共管,全力推动全面从严治党在分公司落地生根,为推进分公司改革发展提供有力的政治保障。要持续加强理论武装工作,教育引导全体党员思想上高度统一、组织上的坚强团结和行动上的高度一致,增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。要进一步加强各级班子建设,强化干部队伍管理,发挥好党员领导干部示范引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要进一步加强新闻宣传工作、企业文化建设、意识形态管控,强化教育引导、实践养成,凝聚起推动xx高质量发展的动能。要坚持把党建工作与安全环保、运输生产、经营管理等深度融合,做到同谋划、同部署、同推进、同考核,真正把党建融入xx高质量发展的全过程、各方面,提升党建引领发展的大格局。

二是强化重点工作,在提质增效、强基固本上实现新提升

我们要聚焦“保安全、扩能力、提效益、强管理”,坚守安全红线,树牢底线思维,加强风险管控、隐患治理、狠反“三违”,强基达标,从严务实,以更加有力的措施确保安全大局稳定。要强化政治引领、思想引领,深入开展好党建工作,为运输生产提供强大的政治保障。要统筹谋划,紧抓煤炭入渝入赣机遇,协调指挥,优化布局,在人员培训、设备保养、服务保障等方面为扩能增量提供支撑。要坚持精细管控,严控成本,节支降耗,在增量创效中展示新作为。要不断夯实职工岗位技术实践操作能力,提升职工知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质、职业素养,在素质提升中彰显新作为。要创新管理,积极运用新工艺、新技术,提升管理能力和水平。

三是强化责任落实,在激励约束、干事创业上实现新提升

健全完善全面从严治党主体责任,明确责任范围、责任内容、目标要求和奖罚措施等事项,对落实分公司重大决策部署、有令不行、贻误工作等行为严肃问责,确保监督执纪问责落地有声。坚持反腐倡廉,教育为先的原则,围绕典型案例,持续深化警示教育,组织开展特色鲜明、影响力强的宣教活动,筑牢党员领导干部勤廉履职的思想基础,增强领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。以安全生产领域监督执纪问责为抓手,突出日常监督检查,让“四风”问题无处遁形,推动作风建设持续深入开展,努力营造分公司干事创业、风清气正的政治生态,不断推动党风廉政建设取得更大成效。持续完善廉洁风险“制度+科技+文化”廉洁风险防控新体系,围绕中秋、国庆、元旦、春节等重要节点,把制止餐饮浪费、公务接待作为纠正“四风”的重要方面,巩固落实好中央八项规定精神,打造好“清风xx”廉政文化品牌。

四是强化群团担当,在增进福祉、共享和谐上实现新提升

坚持好常态化疫情防控,落实好各项防控措施,积极营造健康、安全的工作、生活环境。进一步健全困难职工档案,完善困难职工帮扶工作网络,实施动态管理,规范帮扶范围,提高帮扶水平。围绕运输中心,服务安全大局,配合开展好“安康杯”竞赛、“百日安全”“四?四”警示教育和“安全生产月”等专项安全活动。以改革创新为突破口,扎实开展“三无六型”安全班组竞赛活动和“一班一品”创建活动。加强信访稳定工作,解决好职工合理诉求,做好人文关怀和心理疏导。强化综合治理,努力打造“平安xx”工作新格局。坚持党建带团建,抓好团建基础工作,培育好青年人才队伍。组织开展好文体娱乐活动,不断提高职工快乐工作、健康生活的幸福指数。

总之,新的一年,我们要提高政治站位,专注工作落实,传承铁军精神,锤炼过硬作风,增强敬畏意识,做好民生福祉,奋力勇毅前行,再创xx辉煌。

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

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