某市教育局局长在全市老干部工作高质量发展现场推进会上的典型发言

实施“三大行动” 争做“教坛红烛”

奋力推动老干部工作高质量发展

　　XX市直教育系统现有离退休党支部XX个，离退休党员XX名。近年来，市教育局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入实施“党性回力”“暖心回赠”“银龄回响”三大行动，聚焦擦亮“教坛红烛”XX品牌，着力打好政治引领、精准服务、作用发挥三大“组合拳”，奋力推动XX教育老干部工作高质量发展。

　　一、实施“党性回力”行动，构建老干部工作新格局

　　始终扛牢老干部工作政治责任，将老干部工作纳入XX工作总体布局和领导班子考核，一体部署、一体推进、一体落实。按照“两个全覆盖”要求，在局机关、XX一中等退休干部较多的单位，分别设立XX个离退休党支部，担负离退休党员的教育、管理、监督和服务工作。严格标准、条件、程序，选优配强离退休党支部领导班子，通过换届、增补等方式，及时将一批热爱XX、经验丰富、年龄较轻、身体健康的新退休老党员选出来、用起来，为离退休干部XX注入活力，XX个离退休支部书记平均年龄由换届前的XX岁下降到换届后的XX岁。全面推行在职党员担任离退休干部党支部联络员制度，协助离退休党支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，有效解决离退休党支部XX力量薄弱、“XXXX”信息化平台运用不足等问题。投资XX万元在离退休党员居住相对集中的小区，建立党员活动室，方便就近参加党内组织生活，使党员干部退休不褪色，永远充满跟党走的热情和力量。围绕加强新时代离退休干部XX工作将X名离退休支部书记纳入教育部组织的全国中小学校党组织书记网络……