今年上半年，集团党支部认真学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为党建工作的指导方针，坚定正确的政治方向，深刻领悟党的创新理论，加强支部堡垒建设，进一步强化党员教育和培养，建立健全支部各项工作制度，狠抓工作目标落实，守正创新，勇于前行，在错综复杂的经济形势下，实行了党建和集团发展的双进步。
一、突出政治导向。
集团党支部引领全体党员和员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。为集团稳健发展提供政治保证。
二、将深入学习党的二十大精神作为党建工作的着力点。
今年以来，为深入持久开展学习党的二十大精神，集团党支部按照上级党委和支部实际制定了周密的学习规划。一是参加上级党委和部门组织的学习培训。5月19日至25日，党员__参加__区政协组织的“传承伟大长征精神，提升委员履职能力”培训班，结束后，__在全集团党员和员工中对二十大精神进行了广泛的宣讲。5月9日至11日，党支部责任人参加市委组织部举办的全市非公经济组织党务工作者培训班。深入学习了二十大精神，参观了__市，许昌市等非公党建示范点。6月29日至30日，参加__市场监管系统小个专党委党务工作者培训班。参观了临颍县红色基地，到集团党支部进行了实地教学。集团党支部XX党建模式得到全市小个专系统的普遍认可。二是通过“三会一课”和“主题党日”活动进行深入学习。三是以党支部书记上党课的形式进行深入学习。利用第一季度，第二季度党课的机会，党支部书记，党务工作者用自己的语言讲解正确理解“两个确立”的决定性意义，“正确理解中国式现代化”等二十大精神内容。四是开展学习党的二十大知识竞赛活动。五是引导工会组织全体工会会员参加市总工会组织的学习党的二十大精神有奖答题活动，有29名会员获奖。
三、党建活动丰富多彩。
一是进一步完善各项党建制度。在原有的基础上，建立完善了XX集团党支部党务公开等制度。党建制度达到25个，真正做到党建工作有章可循，支部工作分工明确。完善制度有：XX集团党支部党员大会制度，XX集团党支部党支部会议制度，XX集团党支部党支部工作职责，XX集团党支部党员教育制度，XX集团党支部党务公开制度，XX集团党支部发展党员制度，XX集团党支部党员目标管理制度，XX集团党支部档案资料规范管理制度，XX集团党支部党建经费保障制度，XX集团党支部“三会一课”制度.XX集团党支部主题党日制度，XX集团党支部组织生活会制度，XX集团党支部民主评议党员制度，XX集团党支部党建文化与企业文化融合制度，XX集团党支部党建活动阵地建设制度，XX集团党支部民主生活会制度。进入7月份以来，党支部根据制度要求，分别进行了分类考核，效果良好。极大调动了党员的工作积极性，党支部核心作用发挥的更加明显。二是坚持“三会一课”制度不动摇。上半年，召开党员会议6次，主题是考核上月工作台账完成情况；制定当月工作台账；研究支部重点工作。召开党小组会议6次，通过以学代培，不断增强广大党员的政治素质和业务能力。上党课两次，书记上党课一次，介绍支部经验和交流学习党的二十大体会一次。三是按时召开年度组织生活会，党支部和党员进行双述职，开展批评与自我批评。对党员进行评议，进一步增强了党员的忧患意识和为民意识。四是组织开展“主题党日”活动6次。分别深入学习了习近平在主题教育活动动员会上的讲话，中国式现代化的重大意义，全国“两会”文件等。五是认真落实上级党委的工作部署。紧盯6项工作重点。1.聚焦党建引领，在加强政治建设上下功夫。2.聚焦高位推动，在狠抓项目建设上下功夫。3.聚焦常态常效，在筑牢疫情防线上下功夫。4.聚焦机制创新，在化解信访矛盾上下功夫。5.聚焦精细管理，在提升城市品质上下功夫。6.聚焦以人为本，在办好民生实事上下功夫。六是党建引领一路高歌。引领集团积极开展文明诚信活动，被市文明诚信体系建设领导小组和市个协授予2022年度“文明诚信”企业。七是将党建带群团工作深入推进。上半年。党支部引导集团工作竭诚为职工服务，积极申报省级“基层工会规范化建设示范单位”，省级“职工小家”。集团工会已成为集团党支部党建工作的重要载体。引导妇联发挥巾帼“半边天”作用，激发女职工听党话，跟党走的信心。引导共青团组织激发青年职工火红的工作热情，紧紧团结在党的周围，在现代化建设中贡献青春力量。八是不断丰富党建工作的内涵。年初，召开党建工作座谈会，安排和谋划全年工作思路，召开“三八妇女节”座谈会，把党的温暖送到女职工的心坎里。召开“五一劳动节”座谈会，把党的关怀和政策传播到每一个员工中，让员工感知到党组织的力量和期望。召开“五四”青年节座谈会。号召团支部认真落实团中央十八届会议精神，围绕保持和增强共青团组织和工作的政治性、先进性和群众性，弘扬“五四”精神，青春建功“十四五”，沿着党的二十大精神，以实际行动迎接团中央第十九届全国代表大会的胜利召开，为实现中华民族的伟大复兴的光荣使命和时代重任而努力奋斗。九是持续打造XX党建工作品牌。建设具有XX特色的企业文化。坚守“四千四万”精神（千山万水抓党建、千辛万苦防疫情、千言万语促创建、千真万确稳发展）；办好集团网站，综合反映廉政建设，党建，文明单位建设，文化建设，群团建设等情况；党建和清廉建设有阵地，有版面，有走廊，有园地，有口号；充分发挥市、区万人助万企驻集团“首席服务官”的作用。加强政治指导，开展党的建设，强化党的理论武装，发挥自身优势，解决实际问题，引导企业规范化发展。加强集团流动党员管理，将集团冯国强等3名共产党员组织起来，成立流动党员党小组，按时开展“主题党日”活动，认真学习党的二十大精神，永葆共产党员的革命本色。邀请区政协领导到集团党支部进行调研，为充分发挥中共党员政协委员的政治功能，增添党建工作的活力。引导政协委员建立__工作室。及时传播党的声音，反映社情民意，建设和谐__，文明__。开展员工心里健康讲座，激发员工体面工作，快乐生活的信心。大力弘扬集团内部时代楷模，打造和谐美丽文明__。在集团内部对文明部室集团财务部；文明职工张建法，党顺德；优秀共产党员张乐，__；市维护妇女儿童权益先进个人文杰，市出彩物业人王高杰，集团见义勇为保安员师自力，集团拾金不昧诚信员工潘国强等优秀单位和个人在全集团进行大张旗鼓的宣传。组织全体党员认真开展“双承诺”为民办实事活动。上半年参加“双承诺”活动的党员10人，党支部承诺事项3项，帮扶对象3人。党员完成承诺事项16项。引导全体党员和入党积极分子继续开展消费助农活动。上半年消费金额9000多元。为在党50年老党员举行庆祝活动。对在党50年的党员刘世显召开座谈会，赠送纪念礼物等，送去党组织的关怀和问候。
四、以党建推动文明单位创建。
今年以来，集团党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，紧紧围绕宣传思想工作使命任务，广泛践行社会主义核心价值观，积极推进精神文明建设，扎实开展文明单位创建活动，把创建文明单位作为集团党建工作的重要抓手，稳步开展省级文明单位创建活动。一是坚持党组织始终处于创建工作的核心。成立由党支部书记张乐为组长，董事长卢迎坡为副组长的创建工作领导小组，加强对创建工作的领导。将创建工作与党建工作同部署，同考核，做到良性循环。建立党支部，创建工作领导小组与集团行政三者之间高度融合机制，达到共谋，共创的目的。全集团动员，同共识，同行动，做到虚实结合，理论与实践结合，规划与效果结合的三结合创建模式。二是坚实群策群力的创建方针。引导集团在创建活动中发挥主力军作用。集团高管充分认识创建文明单位的重要性。教育引导党员和员工在疫情防控中当好志愿者，当好逆行者，当好冲锋者。打造“红色物业”板块。将集团所在地清风巷作为“红色物业”原创地进行打造。深入开展诚信体系建设，坚持文明经营，依法经营；深入持久开展以弘扬社会主义核心价值观为主题的教育活动。先后开展了文明行为规范条例，习近平新时代中国特色社会主义思想，爱国主义，集体主义，社会主义教育等活动，为创建工作提供了不竭的动力。充分发挥集团团支部在创建活动中的作用。引导广大团员青年切实增强责任感和使命感、把握正确方向，在工作岗位上有担当、有作为。不断为创建工作增光添彩。充分发挥集团工会在创建活动中的作用。引导工会增强工会组织的政治性，先进性，群众性；建设职工之家，当好职工的贴心人，有力增强职工的凝聚力，员工真正成为企业的主人。不断为党建工作加油鼓劲。充分发挥集团妇联在创建活动中的作用。教育引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神；全面拓展女职工综合素质，充分发挥女职工半边天作用。不断为集团创建活动凝心聚力。三是党支部选派党员刘世显参加市工商联赴兰考焦裕禄干部学院开展“感悟初心使命 坚定理想信念”庆“七一”红色教育活动，通过学习焦裕禄精神，党员的理论得到了提升，党性得到了锤炼，灵魂得到了升华。刘世显表示，在今后的工作生活中，要深刻领会焦裕禄精神的时代意义，带头弘扬焦裕禄精神，将焦裕禄精神的内涵内化于心，外践于行，立足自己的工作岗位，继续大力弘扬焦裕禄同志抓工作那股韧劲，干事业那股拼劲，学思践悟，学以致用，知重负重，攻坚克难，履职尽责做贡献，实干担当争出彩，为推动__经济社会高质量发展贡献力量。四是不断丰富创建活动的内函。根据创建工作的实际相继开展了“三.八妇女节”活动，凭吊革命烈士，植树造林，关爱儿童成长，百企帮百村脱贫，抗洪减灾，消防安全宣传活动。5月29日。中共省委，省人民政府授予XX集团省级“文明单位”称号。实现了XX集团“文明、发展、和谐、温暖、向善”大家庭的创建目标。
五、让党建日常工作变成常常的历史画卷。
一是按照__区委组织部关于在基层党组织开展“亮身份、受监督、守承诺”活动的要求，从2022年元月份开始，XX集团党支部在全体党员中开展“亮身份、受监督、守承诺”活动。活动开展以来，党支部严格按照活动实施方案，认真稳步推进。首先从6名党员开始做起，根据活动的开展情况，党支部经过实践，有针对性的将参加党支部中心组学习的成员全部纳入此项活动范围。人员达到16人。随着活动的深入开展，党支部引导集团创建省级文明单位志愿者服务队，集团团委，集团工会，集团妇联以不同的方式和相同的内容共同开展“亮身份、受监督、守承诺”活动。尝试了一条“两新”党组织党员管理和教育的新路子。党员__，王永强带领员工积极铲除道路积雪。党支部组织党员参加抗洪抢险。党支部组织党员看望丁湾村贫困党员。党支部组织党员积极开展爱心助农。党支部组织党员参加志愿者活动。二是党员积分管理成为党建工作的常态。今年以来，党支部根据党员意见，对积分管理办法进行了完善。今年上半年，集团党支部全体党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕要做一名优秀共产党员必须有坚定的理想信念，崇高的精神境界，必须践行社会主义核心价值观，必须坚持党的群众路线工作思路不动摇。为稳健推动积分管理规范化发挥了积极作用。上半年，对全体党员积分管理情况进行了现场评议。党员积分管理极大调动了党员的工作积极性。三是党员轮流值班制度增强了党员工作责任感，党支部堡垒作用更加鲜明。今年以来，党支部更加注重党员值班工作。将全集团10名党员分成5组，每组2名党员带一个党支部中心组学习成员，每天在集团轮流值班。主要负责上级检查，党支部日常工作，疫情防控，文明城市创建，环卫，消防，应急等工作。
六、党支部与集团之间协商恳谈机制落实到位。
一是党支部与管理层建立沟通恳谈制度。二是紧紧围绕企业生产经营实际开展协调恳谈活动，每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。今年上半年进行2次。三是协商恳谈的主要内容包括企业管理、生产计划、安全生产、评先树优、节能减排和党组织活动等。四是协商恳谈坚持三个步骤：1.由集团管理人员向集团党支部通报近期生产经营管理情况、下步工作计划、当前面临的困难和问题。2.集团党支部书记向集团管理层反馈在与职工谈心交流、联系帮扶或其他活动中征求到的职工在心理、生活、培训、文化、待遇以及在管理、经营等方面的意见建议。（3）管理层与党支部共商问题解决办法。针对集团发展面临的困难和问题，集团管理层研究制定相应的决策方案，并抓好落实；集团党支部负责做好党员、职工的思想政治工作，调动其生产积极性，提高工作效率。
七、下半年工作思路。
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为党建工作的指导思想，深入持久学习贯彻落实党的二十大精神。二是根据经济形势的变化，谋划好下半年工作思路。三是按照上级党委的统一安排，及早着手，精心组织，认真开展主题教育活动，真正实现“学思想、强党性、重实践、建新功”活动要求。四是以省级文明单位创建活动为契机，保持创建成果，总结经验，居安思危，再接再厉。五是进一步加强支部建设和党员教育工作。落实支部工作责任制，引导全体党员积极开展“双承诺”为民办实事活动，进一步加强预备党员，党员发展对象，入党积极分子的教育和培养，按时开展组织谈话和听取思想汇报，加强与上级党委的汇报，发展党员，壮大支部力量。五是突出党建工作重点。持续开展庆祝建党102周年系列活动。全力参与市工商联组织的唱响新时代“唱红歌 颂党恩 促发展”暨学习宣传贯彻党的二十大精神合唱比赛活动，争取获得比赛好成绩。六是时刻把握党建关键时点，例如国庆节，抗战胜利纪念日，9.18，抗美入朝纪念日，12.9运动纪念日等党建活动的开展。七是完成上级党委临时交办的重要工作。通过积极稳妥的开展工作，有力推动“双强六好”党支部建设不断取得新成效，为__现代化建设发挥XX党支部应有的作用。
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