xxxx机电科技有限公司坐落于xx县城xx大道西部，是xx集团在xxxx投资设立的一家子公司，占地xx万平方米，现有职工xxx人，年产值1.x亿元，利税1000万元。公司党支部成立于xxxx年4月，现有党员xx，入党积极分子4人。开展创先争优活动以来，公司党支部成立了专门的创先争优活动领导小组，制定了实施
方案和考核办法，明确了创先争优活动的目标要求、方法步骤，确定了“科学发展，争创一流”的活动主题和“争做xx先锋，实现跨越式发展”实践载体，创先争优活动搞得有声有色，深受党员和职工的欢迎，掀起了一个又一个高潮。
一、把创先争优作为凝聚党员和职工向心力的助推器，构建和谐企业
xxxx公司作为xx集团的子公司，秉承了集团公司注重企业文化、注重党建工作的理念，自落地xx开始，在招工时就注重优先招聘党员。企业党建工作成为企业文化的主要组成部分。企业党支部提出了“把创先争优作为凝聚党员和职工的助推器”的要求。公司党支部会同工会等组织，开展了“职工大访谈”活动，作出了“职工有需求，公司有反应”的承诺，夯实了和谐企业构建基础。
一是建立业主与职工沟通机制。制定了《企业负责人和职工沟通交流办法》，规范了两项措施，促进企业业主和职工定期交流沟通。设立意见箱征求意见。在每个车间、食堂、宿舍出入口设立了征求意见箱，对征集来的意见每月一汇总，反映集中的问题拿到公司班子会上分析
研讨。每月定期座谈。每月x5日为公司负责人和职工代表座谈日，业主与职工代表就征集到的意见进行沟通交流，互换看法，商定解决办法。
二是改善职工生活条件。启动了职工宿舍楼建设工程。投资近1500万元，新建了建筑面积xxxxx平方米的职工宿舍楼，既有单身宿舍楼，也有家属楼，职工在公司工作期间免费入住，已建成10000平方米，解决了职工住宿困难问题。扩建了职工……
