一、履职情况
一是组织引领夯实党建工作基础。将县外卖行业党委调整为县网约配送行业党委，同步完成职能定位调整和组成人员优化，及时向县委“两新”工委请示、汇报，现饿了么、美团两家网约配送平台均已成立党支部，党组织覆盖率100％。扛牢个私企业党建、网约配送行业党建“第一责任人”责任，明确分管班子成员，分别制定年度工作计划，坚持与市场监管业务工作同部署、同落实、同考核；采取单独、联合组建等方式，实行网格化管理，不断强化党组织建设，扩大“两个覆盖”面。
二是凝心聚力打造党群同心品牌。联合工会、共青团、妇联等群团组织，发挥党群组织优势互补、共建互促作用，规范提……略…… 乏全面性和系统性，调研成果运用不够充分，行业党委各成员单位、群团组织、属地部门之间沟通配合较少，尚未形成各司其职、齐抓共管的合力，对企业摸排、党组织建设情况等具体工作落实抓的不够紧、不够严，比如，个私企业党建宣传不够到位，未能有效引导企业充分认识党建工作对企业发展的重要意义，导致个私企业党组织覆盖率不够高；网约配送行业党支部的阵地场所、制度建设还没达到标准化和规范化，距离“抓覆盖、促发展”工作要求还有差距。
二是抓行业党建的创新能力不够。在行业党组织建设上缺乏创新思维，缺少对行业特点的挖掘和融合，也缺少对当前行业党建工作存在问题的深入剖析，多围绕着传统党建模式开展各项工作，导致党建工作内容不够丰富，活动形式相对单一，没有真正将活动成效最大化。同时在服务新兴_时，亮点不够突出，服务手段缺少力度，难以有效解决新兴_面临的实际问题。比如，暖“新”服务活动还没有做到全覆盖，个性化的诉求没能做到精准施策，距离“持续推动基层党建提质增效”工作要求还有差距。
三是抓行业党建与业务工作融合不够。对个体私营企业党建和网约配送行业党建工作的核心任务和特点理解把握的还不够透彻，就党建抓党建的问题还不同程度的存在，没有找准紧扣中心、服务大局的切入点和着力点，结合市场监管业务抓党建的工作机制还需要进一步完善，行业党建与业务工作联系也不够密切，未能发挥出党建工作推动行业发展的强大动力，比如，在引导新就业_参与基层治理时参与度较低，“沂蒙骑士”网约配送行业党建品牌的示范引领效果还不强，距离“把党建引领做深做实做细”的要求还有差距。
三、下步打算
一是以担当牢抓行业党建。坚持“抓党建一切工作到支部”，制定系统培训计划，提高党建指导站站长、党建工作指导员的业务能力水平，确保支部党建工作规范有序开展；建立常态化调研机制，协调解决企业行业发展中的难点问题；采取组织联动、阵地联用、活动联办、服务联手等方式合力推进行业治理，促进党建与业务工作深度融合，以高质量党建助推行业高质量发展，落实好“抓好党建是最大政绩”的工作要求。
二是以创新完善行业服务。积极引导企业挖掘内部优秀人才入党，发挥党员先锋作用，促进企业健康发展。充分发挥职能部门在企业注册、监管、年报等业务上的优势，服务个私企业党建工作。联合交通、卫健、工会、属地街道等部
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