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党委副书记在集团公司青年人才座谈会上的主持词
各位青年才俊们：
大家好！在这万物竞发、充满希望与活力的美好时节，我们齐聚一堂，召开这次意义非凡的集团公司青年人才座谈会。首先，我谨代表集团党委，对大家的到来表示热烈的欢迎！同时，也向一直以来在各自岗位上辛勤耕耘、为集团发展贡献青春力量的广大青年员工，致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！
青年是集团的未来、公司的希望。回顾集团的发展历程，每一步的跨越都凝聚着一代又一代青年人才的智慧和汗水。你们怀揣着梦想与激情，带着对事业的热爱和追求，加入到集团这个大家庭，为我们的事业注入了新的血液和活力。当前，集团正处于转型升级、高质量发展的关键时期，面临着新的机遇和挑战。在这样的背景下，我们搭建这个交流平台，就是希望大家能够畅所欲言，分享工作中的经验与收获，探讨遇到的困难与挑战，为集团的发展建言献策，同时也让集团更好地了解你们的需求和心声，为大家的成长成才创造更好的条件。
首先，请允许我介绍一下今天出席座谈会的领导和嘉宾，他们分别是集团党委书记、董事长XXX，集团党委副书记、总经理XXX，集团党委委员、副总经理XXX，集团党委委员、总会计师XXX，以及集团各部门、各子公司的主要负责同志。让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！
长期以来，各位领导始终高度重视青年人才工作，关心关爱青年员工的成长。党委书记、董事长XXX多次在重要会议上强调，青年人才是集团发展的核心力量，要把青年人才培养作为一项战略任务来抓。总经理XXX也经常深入基层，与青年员工面对面交流，了解大家的工作和生活情况，为大家排忧解难。今天，各位领导百忙之中亲临座谈会，充分体现了集团党委对青年人才工作的重视和对大家的关怀。
接下来，让我们进入今天座谈会的第一个环节——自我介绍。请各位青年人才依次进行简要的自我介绍，包括所在部门、岗位以及入职集团的时间。希望通过这个环节，大家能更加了解彼此，增进友谊，为后续的交流奠定良好的基础。同时，也让我们的领导对大家有一个更直观的认识。
（青年人才依次自我介绍）
感谢各位青年人才的精彩介绍。通过刚才的介绍，我们看到了大家丰富的专业背景，有来自财务管理、市场营销、工程技术等不同领域的专业人才；也感受到了大家蓬勃的朝气，有的刚入职不久，带着对工作的新鲜感和冲劲，有的已经在集团工作了一段时间，积累了一定的工作经验。无论是刚入职的新员工，还是有一定工作年限的青年骨干，你们都是集团的宝贵财富。相信在未来的工作中，你们一定能够发挥自己的优势，为集团的发展贡献更多的力量。
下面，进入第二个环节——经验分享。我们邀请了几位在工作中表现出色的青年代表，来分享他们的成长经历和工作经验。他们中有在业务拓展中屡创佳绩的营销能手，有在技术研发中攻克难题的科研骨干，也有在基层一线默默奉献、快速成长的年轻管理者。希望他们的分享能够给大家带来启发和借鉴，让大家在成长的道路上少走弯路。
首先，请邓XX分享他的经验。XXX入职集团以来，从一名普通的业务员做起，凭借着自己的勤奋和努力，一步步成长为业务部门的负责人。在工作中，他始终保持着积极向上的态度，勇于面对挑战，善于学习和总结。让我们用热烈的掌声欢迎邓XX！
（邓XX分享经验）
感谢邓XX的精彩分享。他用自己的亲身经历，为我们讲述了在集团如何从一名新人成长为业务骨干的过程。他提到的“主动学习、勇于实践、善于沟通”这几点，对于每一位青年员工来说都非常重要。在工作中，我们不能仅仅满足于完成手头的任务，还要主动去学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。同时，要勇于接受挑战，在实践中积累经验，锻炼自己的能力。沟通也是工作中不可或缺的环节，只有与同事、客户保持良好的沟通，才能更好地开展工作，实现团队的目标。他的坚持和努力值得我们每一个人学习。
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