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国有企业抓党建工作述职报告

12-10 | 移动端:国有企业抓党建工作述职报告
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第一篇:国有企业抓党建工作述职报告

根据安排,现将202x年度抓党建工作报告如下。

一、履职情况

(一)抓班子、带队伍,充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,组织开展党纪学习教育,累计开展党委理论学习中心组集中学习了x次、研讨X次、撰写发言材料X篇,提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是提高党委决策质量。制定集团党委“三重一大”决策和研究事项三张清单制度,年内组织召开党委会议X次,研究“三重一大”事项X个,专题研究党建、意识形态工作X次,党建与业务工作同安排、同部署、同落实。三是狠抓作风能力提升。优化集团纪检体系搭建,开展“X”专项行动,累计深入查摆问题X项,形成一批调研成果。深化运用监督执纪“四种形态”,年内谈话提醒X人次,批评教育X人次,通报批评X人,责令作出书面检查X人。四是优化干部管理水平。先后出台干部选拔任用、薪酬管理等制度,完善干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减的管理机制。

(二)抓基层、打基础,充分发挥战斗堡垒作用。一是加强党员学习教育。通过开设集团干部职工每天“第一课”、发放专题学习书籍等方式带动广大党员干部学习热情,激发学习动力。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度,严格按照程序召开民主生活会、组织生活会,全年各党支部“三会一课”完成率达100%。三是引导党员志愿服务。常态化组建X支志愿服务队,集团党员先后积极投身X、X等志愿服务活动一线。

(三)抓党建、促发展,充分实现党建与业务融合互促。一是抓体制机制建设。党组织设置与公司组织架构设置同步推动,以集团子公司为载体设立党支部,凝聚业务板块党员合力。二是抓品牌文化建设。实施党建与企业经营“双品牌”战略,全方位塑造“X”党建和企业文化品牌,编印集团年刊,形成品牌体系建设实施方案。三是抓重点任务攻坚。在工程建设、招商引资领域成立X支党员突击队,全年完成项目建设投资X亿元,固定资产纳统X亿元,完成外资到账X亿美元,完成内资到账X亿元。

...


第二篇:国有企业抓党建工作述职报告

根据安排,现将202x年度抓党建工作报告如下。

一、履职情况

(一)坚持把好方向,在引领国企改革发展上主动作为。

把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和开展主题教育作为年度首要政治任务,组织理论学习中心组开展集中学习了xX次、读书班X期;围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨,班子成员撰写心得体会、发言提纲XX篇。坚持高标准、高质量推进主题教育,规定动作全部保质保量完成,各党支部利用“三会一课”、主题党日、党性教育等形式开展学习了xX余次。注重管方向、抓全局,主持召开党委会XX次,研究决策投融资、人事、大额资金使用等事项XX项,推动习近平总书记重要指示批示在集团落地生根,确保公司改革发展正确方向。

(二)坚持带好队伍,在激发干部人才活力上狠下功夫。

大力推进制度改革,进一步修订完善薪酬管理办法、绩效考核管理办法,制定职级体系管理、专项奖励管理、工资总额管理等制度,以人事制度建设为引擎,建设高质量人才队伍。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,年度选拔干部XX人。构建覆盖全员的培训赋能体系,确立人才发展战略规划并建立人才培养品牌,年内完成XX名干部培训及XX名骨干选拔。

(三)坚持强基固本,在增强党建工作效能上真抓实干。

结合集团组织架构调整,调整XX个党支部覆盖范围,成立X个党支部,撤销X个党支部,选优配强支委班子。按照“双培养”原则发展党员,年度新发展党员X名,转正XX名。制定《党建工作考核办法》,将党建工作按照XX比例计入子公司经营业绩考核得分,结合重点工作任务完成情况开展X轮专项检查,基层党建工作不断夯实。

...

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