八小时以外是党员干部违法违纪的“高发期”，是腐败的“易发点”，是监督的“盲区”。加强对党员干部八小时以外的监督管理，是加强党的建设的重要保证，更是严管厚爱干部的一种体现。今年以来，为抓实党员干部“八小时之外”日常监督管理，我局着力从干部日常监督管理延伸入手，不断推动领导干部“八小时之外”监督管理长效化。现将202x年员干部“八小时外”的监督管理工作开展情况汇报如下：
一、拓宽监督“广度”，持续加强制度建设
一方面，加强日常教育。
另一方面，完善监督考核。
二、强化监督“深度”，紧盯要害突出重点
一方面，聚焦重点岗位。
另一方面，聚焦时间节点。
三、加大监督“力度”，畅通渠道接受监督
一是自我监督。
二是家庭监督。
三是社会监督。
四、提升监督“温度”，加强沟通体现关爱
一方面，严格管理。
另一方面，体现关爱。
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