在202x年全市深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会提出，要深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。
近年来，X县深入实施人才强县战略，不断构建完善“引、育、留、用”全链条人才发展格局，为县域高质量高效率发展提供坚实的人才保证和智力支撑一、广开贤路“引”人才紧盯需求“引”。
紧紧围绕县域发展总体规划和产业结构调整，深入广泛调研，摸清人才结构，找准人才缺口，建立人才需求清单。
坚持“缺什么、引什么”原则，灵活采取集中引才、组团外出、专场招聘、“一事一议”等方式，精准高效引进急需紧缺和高层次人才。
拓宽途径“招”。
坚持“不求所有，但求所用”，采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、投资领办、创办实业等多种形式招才引智；深化与高校、医院、科研机构在教育、医疗、技术指导、人才培养等方面的交流合作，用好岗位聘用、项目聘用等“柔性”引才方式。
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