保险公司的获奖感言
在我们平凡的日常里，我们难免会萌生一些新的感悟，这时就十分有必须要写一篇感言。那么到底应该如何写感言呢？下面是小编精心整理的保险公司的获奖感言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇一：保险公司的获奖感言1
有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就很难将服务做到位。通常，优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金，专门用于客户服务。
蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户，扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车;昆明的张明丽聘请了助理，成立了保险工作室。
篇二：保险公司的获奖感言2
新华人寿保险股份有限公司作为一家全国性大型保险公司，在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1200多个。截至XX年11月底，公司总资产达1562亿元；保费收入达522亿元，同比增长81%。在业务规模持续提升的同时，公司业务结构、业务品质和业务价值达到历史最好水平，公司可持续发展能力大大提升。
目前，新华保险以市场需求为导向构建了颇具特色的、完善的产品体系，正在积极打造综合服务平台，将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。“立信于心，尽责至善”是新华保险一贯秉承的理念。新华保险认真践行企业公民职责、自觉承担社会责任。
十几年来，新华保险在捐资助学、扶危济困、急难救助、支持国家体育事业、传播公益理念等方面做出了积极贡献，并将继续努力，把公益事业进行到底。
谢谢大家！
篇三：保险公司的获奖感言3
很荣幸在今年的公司年会上，被评为东莞分公司的优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致努力，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个跟进部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份荣誉不光属于我个人，而是属于我们跟进部每一个成员!这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成自已定的目标，做好每一件事，沿着自己定的目标，不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获!谢谢!
篇四：保险公司的获奖感言4
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天，我作为人寿保险20xx年度获奖代表在这里发言，和大家一起分享工作的喜悦和体会，感到十分的激动。在20xx年，我在工作中取得了一定的成绩，这得益于在座的各位领导我的关心和培养；得益于各位同仁的支持与帮助，更得益于人寿优秀的团队氛围和企业文化。
作为个体，我只是大海中的一滴水，我能扬波起浪，完全是因为有大海的深邃和广阔；离开了大海，这一滴水很快就会蒸发；所以凝聚才能产生力量，团结才能够诞生兴旺。作为一名来自人寿营销一线的员工，承蒙领导的器重和厚爱，评选我为全市的营销能手和标兵，我心中充满了自豪与感激。
篇五：保险公司的获奖感言5
作为我市第一家合资担保公司，港渝担保XX年4月成立以来，就积极为重庆担保业引入新思想、新理念，成为重庆担保行业中第一家通过iso9001.XX质量管理认证体系的担保公司。同时，港渝担保还通过多元化的担保创新，提供个人融资、投资和理财的差异化服务，有效地支持了重庆当地中小企业的发展，有效地满足了重庆个人创业融资的需求。
篇六：保险公司的获奖感言6
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。XX年11月30日，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。XX年9月18日太平人寿重庆分公司正式开业。分公司始终坚持“高素质、高品质、高绩效”的.“三高”战略，致力于为重庆市民带来更全方位的保险保障、提供更专业周到的保险服务。山城人民见证了我们的努力,同时也给予了我们极大的肯定。此次获奖将成为我们攀登下一个高峰的起点，我们将一如继往地秉承“用心经营、诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为己任，全情投入，为重庆保险市场增添更加精彩的一笔。
篇七：保险公司的获奖感言7
各位领导、各位同事：
大家好！我作为人寿保险20xx年度获奖代表在这里发言，和大家一起分享工作的喜悦和体会，感到十分的激动。
在20xx年，我在工作中取得了一定的成绩，这得益于在座的各位领导我的关心和培养；得益于各位同仁的支持与帮助，更得益于人寿优秀的团队氛围和企业文化。
作为个体，我只是大海中的一滴水，我能扬波起浪，完全是因为有大海的深邃和广阔；离开了大海，这一滴水很快就会蒸发；所以凝聚才能产生力量，团结才能诞生兴旺。
作为一名来自人寿营销一线的员工，承蒙领导的器重和厚爱，评选我为全市的营销能手和标兵，我心中充满了自豪与感激。
篇八：保险公司的获奖感言8
保险精英获奖感言一：善于经营资源 每个人都有自己的资源(人脉资源、知识资源和物质资源等)，是否善于经营和开发这些资源，决定着服务的附加值含量。在拜访客户时，特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴，她不露痕迹地了解客户的困难和问题，然后通过自己的人脉关系帮助解决。其实，业务员的人脉关系很大部分是由客户构成的，提升服务附加值也就是努力实现客户之间的资源共享。还有的营销精英，则凭借自己在营销、电脑和管理方面的特长，为客户特别是单位客户提供相关培训。
保险精英获奖感言二：要有成本观念 有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就很难将服务做到位。通常，优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金，专门用于客户服务。蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户，扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车;昆明的张明丽聘请了助理，成立了保险工作室。
保险精英获奖感言三：时时用"心"，处处出彩 客户服务要追求神而非形，要真正将客户放在心坎上。比如，每当路过那些工作繁忙的客户时，会买上点牛奶和饼干，提醒客户不要因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时，上海的优秀营销员顾佩华发现客户的签名不漂亮，就请人为客户设计了签名，客户的意外和惊喜难以言表。
保险精英获奖感言四：良好的心态 客户服务除了要诚心之外，还要有足够的耐心。很多营销精英表示，客户服务一定要持之以恒，切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要"培养"，客户服务要"润物细无声"，这能树立自己的良好形象，赢得客户身边的人，这也是许多营销精英选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。
篇九：保险公司的获奖感言9
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。同时，作为一家对社会负责的上市公司，平安秉承“对客户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责”的企业使命，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面承担了广泛的社会责任。今年是中国平安成立20周年。20年来，平安一直以不断创新的精神，为广大客户提供卓越的产品和服务，推进国内综合金融的创新与发展，为国内金融业参与全球竞争提供了一些实践经验。同时，平安还积极投身教育、红十字、灾难救助等慈善公益活动。在今年的南方冰雪灾害中，平安更发挥了“社会风险保障器”的作用。今年是中国平安成立20周年，也是新的十年征程的开端。平安将以此次获奖为起点，继续努力，为保障社会民生、建设和谐社会贡献自己的心力。
篇十：保险公司的获奖感言10
中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司成立于XX年，是首家入驻重庆地区的合资寿险公司。中美大都会人寿保险公司延承全球寿险巨头——美国大都会人寿血统，以及140余年的保险经营理念，坚持正直与诚信、财务稳健的企业精神，并时刻不忘承担社会责任，积极投身救灾、助残、扶贫等各项公益事业，努力塑造一个有爱心、有凝聚力、有社会责任感的一流企业形象。中美大都会人寿保险有限公司采用“客户需求导向销售”，以客户需求为中心，由专业的寿险规划师为客户量身定做个人投保方案，并把家庭财务规划融入其中，向重庆市民提供保障周全又具个性化的理财方案
篇十一：保险公司的获奖感言11
作为重庆第一家完全商业化运作的专业担保公司，瀚华担保XX年7月成立以来，就积极支援重庆的经济建设。截至XX年8月，已累计为我市近千家中小企业提供了担保贷款，累计担保金额近50亿元，极大的缓解了重庆中小企业融资难的问题。XX年9月，瀚华小额贷款有限责任公司成立，这让瀚华支持重庆经济建设又搭建起了一个平台。
篇十二：保险公司的获奖感言12
一、要有成本观念
有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就很难将服务做到位；通常，优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金，专门用于客户服务；蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%，为了服务好客户，扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车。昆明的张明丽聘请了助理，成立了保险工作室。
二、让客户经常见到你
客户最反感的业务员就是"签单之前天天见，签单之后不见人"，聪明的业务员总是千方百计地争取在客户面前"露面"，让客户经常想到你，感觉到你的存在和对他的关注。哪怕是提醒续期缴费这样的事，他们也舍不得放弃。给客户介绍工作、寄上一份自办的小简报……只要处处想到客户，客户也会时时想到你。
三、过硬的专业能力
很多营销精英都认为，为客户提供最适合他们的保障计划，是最根本也是最好的服务。此外，还必须熟悉银行、理财、房地产等各方面的政策和知识，时刻关注客户人生各阶段的变化及其风险缺口，并及时给予合理建议。
四、高质量的理赔服务
一旦理赔服务出现差错，很可能会使客房失去对保险和业务员的信任；相反，理赔服务做到家了，就会树立良好的形象，赢得大批新客户。为了使客户享受周全而快速的理赔服务，很多营销精英聘请了专人协助客户办理索赔等手续。即使由于某种原因公司无法快速赔付，他们也会经常与客户保持沟通，让客房了解事情的进展和缘由，并感觉到他们的努力。
五、善于经营资源
每个人都有自己的资源(人脉资源、知识资源和物质资源等)，是否善于经营和开发这些资源，决定着服务的附加值含量。在拜访客户时，特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴，她不露痕迹地了解客户的困难和问题，然后通过自己的人脉关系帮助解决。其实，业务员的人脉关系很大部分是由客户构成的，提升服务附加值也就是努力实现客户之间的资源共享。还有的营销精英，则凭借自己在营销、电脑和管理方面的特长，为客户特别是单位客户提供相关培训。
六、不断创新
有的业务员一谈起客户服务就是请客送礼。千万不要刻意地去请客、送礼否则客户会置疑你的文化素养，甚至想："羊毛出在羊身上，你送得越多，一定从我这儿赚得越多。"客户服务虽然需要成本支出，却不能用"钱"加以衡量和堆砌。关键是因人而异，不断创新。
七、时时用"心"，处处出彩
客户服务要追求神而非形，要真正将客户放在心坎上。比如，每当路过那些工作繁忙的客户时，会买上点牛奶和饼干，提醒客户不要因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时，上海的优秀营销员顾佩华发现客户的签名不漂亮，就请人为客户设计了签名，客户的意外和惊喜难以言表。
八、合理分配时间和精力
服务高手的客户数量一般在几百到几千之间，再加上展业和管理团队的工作，时间和精力的分配很关键。对此，他们的应对之策是：电子化管理客户档案，设置一些生日、节日等自动提醒功能;有条件的聘请助手，进行一些中、低端客户的服务工作，自己重点进行高端客户的服务工作;合理制订工作计划，包括回访客户的路线安排等。
九、良好的心态
客户服务除了要诚心之外，还要有足够的耐心。很多营销精英表示，客户服务一定要持之以恒，切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要"培养"，客户服务要"润物细无声"，这能树立自己的良好形象，赢得客户身边的人，这也是许多营销精英选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。
篇十三：保险公司的获奖感言13
一、让客户经常见到你
客户最反感的业务员就是"签单之前天天见，签单之后不见人"。聪明的业务员总是千方百计地争取在客户面前"露面"，让客户经常想到你，感觉到你的存在和对他的关注。哪怕是提醒续期缴费这样的事，他们也舍不得放弃。给客户介绍工作、寄上一份自办的小简报……只要处处想到客户，客户也会时时想到你。
二、要有成本观念
有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就非常难将服务做到位。通常，优秀的业务员会将佣金收入的20%—30%作为服务基金，专门用于客户服务。蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户，扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车；昆明的张明丽聘请了助理，成立了保险工作室。
三、过硬的专业能力
非常多营销精英都认为，为客户提供最适合他们的保障计划，是最根本也是最好的服务。此外，还必须熟悉银行、理财、房地产等各方面的政策和知识，时刻关注客户人生各阶段的变化及其风险缺口，并及时给予合理建议。
四、高质量的理赔服务
一旦理赔服务出现差错，非常可能会使客房失去对保险和业务员的信任。相反，理赔服务做到家了，就会树立良好的形象，赢得大批新客户。为了使客户享受周全而快速的理赔服务，非常多营销精英聘请了专人协助客户办理索赔等手续。即使由于某种原因公司无法快速赔付，他们也会经常与客户保持沟通，让客房了解事情的进展和缘由，并感觉到他们的努力。
五、善于经营资源
每个人都有自己的资源（人脉资源、知识资源和物质资源等），是否善于经营和开发这些资源，决定着服务的附加值含量。在拜访客户时，特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴，她不露痕迹地了解客户的困难和问题，然后通过自己的人脉关系帮助解决。其实，业务员的人脉关系非常大部分是由客户构成的，提升服务附加值也就是努力实现客户之间的资源共享。还有的营销精英，则凭借自己在营销、电脑和管理方面的特长，为客户特别是单位客户提供相关培训。
六、不断创新
有的业务员一谈起客户服务就是请客送礼。千万不要刻意地去请客、送礼否则客户会置疑你的文化素养，甚至想："羊毛出在羊身上，你送得越多，一定从我这儿赚得越多。"客户服务虽然需要成本支出，却不能用"钱"加以衡量和堆砌。关键是因人而异，不断创新。
七、时时用"心"，处处出彩
客户服务要追求神而非形，要真正将客户放在心坎上。比如，每当路过那些工作繁忙的客户时，会买上点牛奶和饼干，提醒客户不要因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时，上海的优秀营销员顾佩华发现客户的签名不漂亮，就请人为客户设计了签名，客户的意外和惊喜难以言表。
八、良好的心态
客户服务除了要诚心之外，还要有足够的耐心。非常多营销精英表示，客户服务一定要持之以恒，切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要"培养"，客户服务要"润物细无声"，这能树立自己的良好形象，赢得客户身边的人，这也是许多营销精英选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。
九、合理分配时间和精力
服务高手的客户数量一般在几百到几千之间，再加上展业和管理团队的工作，时间和精力的分配非常关键。对此，他们的应对之策是：电子化管理客户档案，设置一些生日、节日等自动提醒功能；有条件的聘请助手，进行一些中、低端客户的服务工作，自己重点进行高端客户的服务工作；合理制订工作计划，包括回访客户的路线安排等。
篇十四：保险公司的获奖感言14
此次获奖是社会及市民对我们长期的信任和支持，同时也意味着我们将会承担更大的责任;我们将全面做好经营管理、业务拓展和风险管控等各项工作;继续用心回报客户、回馈社会，为广大市民提供更多、更优质的寿险产品和保险服务。中新大东方人寿保险有限公司是首家总部设立在中国中西部地区的合资人寿保险公司。公司业务取得跨越式发展，当年保费收入突破1亿元，同比增长300%以上。公司在发展的同时，积极参与公益事业，帮助政府排忧解难。通过市红十字会向多方提供援助，取得良好的社会效应，尤其是在汶川地震发生后，第一时间募集善款超过200万元，荣获市“抗震救灾先进集体奖”。
篇十五：保险公司的获奖感言15
中国保财险以“人民保险、服务人民”为使命，积极履行优秀企业公民责任，热心支持国家教育、体育和文化公益事业发展，促进和谐社会建设。在雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分地区洪涝灾害发生后，公司勇担责任，全力以赴，第一时间开展抗灾救灾理赔工作，为帮助灾区恢复生产，重建家园做出了积极贡献。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。人保财险重庆市分公司将坚持优质服务的理念，努力为客户提供更加专业化、差异化、人性化的保险产品及服务。公司在此感谢广大市民以及人保客户的信赖，我们将继续推出故障救援、免费安全检测、法律援助、代步车等增值服务和特色服务，让客户体验到我市保险业第一品牌的“优质服务”。
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