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某集团公司2014年党群人事综合工作部工作总结及2015年计划

10-29 | 移动端:某集团公司2014年党群人事综合工作部工作总结及2015年计划

  根据年初《党群工作重点》确定的党建思想政治工作指导思想和基本思路,公司党群工作部认真贯彻落实公司党总支的工作部署,并结合公司党建思想政治工作和经营生产管理的需要积极开展工作,具体做了以下几方面工作。
  一、党建工作
  1、开展“四好班子”创建活动。年初公司党总支拟定并下发了《xx公司关于开展创建“四好班子”活动的实施方案》,充分利用中心组学习、干部党员大会等有效载体,加强各级班子成员的理论学习与业务学习,增强企业发展的内动力。
  公司党总支层层签订《廉政责任状》、《班子成员廉政保证书》《党员承诺书》,建立健全密切联系群众的长效机制,提升班子成员的整体凝聚力。
  2、开展“创三优”活动。将“创三优”活动作为发挥基层党支部和广大党员作用的有效载体,在选题立项上,各基层党支部在开拓市场、科技攻关、急难险重任务等方面有所侧重,全年向处党委申报优秀共产党员工程2项,申报优秀共产党员责任区3个,申报优秀共产党员示范岗3个。
  3、做好党员发展工作。重视入党积极分子的培养,及时安排培养人进行教育和培养,进行《中国共产党章程》、党的基本理论、基本知识、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习。同时,进一步规范党员发展、教育和管理工作,成熟一个,发展一个,不断改善党员结构。上半年发展发展党员2人,预备党员转正2人,并于6月完成函调工作,分别组织召开了支部党员大会。
  二、工会工作
  1、加强维权工作力度。深入和延续“厂务公开”工作,增强企业管理的透明度;开展扶贫帮困活动,“双节”期间,工会为12名困难职工发放慰问品及慰问金;为女职工发放上半年保健品,确保女职工身心健康。
  2、积极参与民主管理工作。以职代会为主体,发挥工会参与民主管理和民主监督的作用。定期召开职工代表大会,就企业重大问题听取职工代表意见。
  3、开展丰富多……

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