201x年，xx区编办在区委、区政府的正确领导和市编办的精心指导下，紧紧围绕区委区政府“国内争前进，全省争领先”实现“四个一马当先”的目标，推动机构编制工作服务经济发展常态化，积极推动各项工作任务落实，现将201x年上半年工作开展情况及201x年下半年工作
计划汇报如下：
一、201x上半年日常工作
（一）严守纪律，规范管理 严格执行机构编制各项制度，促进机构编制管理规范化、科学化。坚持“总量控制，盘活存量”和机构编制“三个一”制度，按管理权限和审批程序办理机构编制事宜。坚持在有空编前提下补充人员；公务员招考和事业单位招录实行编制使用计划申报流程。
（二）强化应用，科学管理 依托“安徽省机构编制实名制系统”，全面掌握全区机构、编制、人员信息，做到为组织部门、人事部门、财政部门工作及区委区政府中心工作提供准确的机构编制信息。建立信息动态调整机制，实时更新人员流向、机构编制事项调整等，上半年共更新350多条信息数据，保证了机构编制的严肃性、准确性和有效性，促进机构编制工作的规范化、法制化建设。
（三）优化提升，双向管理 我区共有事业单位94家，目前目前独立法人事业单位45家，根据省市事业登记管理局的工作要求，对我区事业单位采取“线上线下”的双向管理方式，凡涉及事业单位法人变更、地址变更、年检年审等机构编制相关事宜，由各事业单位线上提交申请材料，区事业登记管理局审核通过后线下提交材料原件办理。同时，各事业单位均均统一制作档案盒，将事业单位机构编制台账、年检
资料等文件材料详尽留存，确保资料保存完整规范。
（四）凝心聚神，党建引领。区编办借“两学一做”、学习十九大精神教育学习和“治转提”活动之机，全面加强自身建设。一是抓学习教育，促干部能力提升。通过支部学习会议，主题实践活动等形式，开好“三会一课”……
