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个人简历自我缺点怎么写

2023-03-30 07:38:01 | 移动端:个人简历自我缺点怎么写

以下是细心整理的《个人简历自我缺点怎么写》,欢迎阅读参考!

个人简历自我缺点怎么写

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,眼见着,找工作的时间马上到来,这时候,最关键的简历怎么能落下!简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的个人简历自我缺点怎么写,希望对大家有所帮助。

  简历中的缺点没必要写

  简历唯一的目的是:让企业负责招聘的人发现一个能胜任自己空缺岗位的候选人,所以,简历就是让面试官了解你是否具备完成岗位工作所需要的工作能力,突出能力就行了。

  简历没缺点无关诚实

  人不可能没缺点,要是简历中不写缺点,会不会让面试官觉得自己不诚实,甚至请求点评简历的同学还认为:如果简历写的太好,是否会给面试官造成太强势的印象?认为这个员工以后不好管? 这种想法从根本上就不对,虽然面试官从根本上相信人无完人,但谁也不愿意面试有明显不足的人。

  简历中的缺点提示的信息

  简历上的缺点,只能反应出一个人的不太自信。当一个人过度关注某些方面的时候,其实是对这些方面特别在意。比如本案例中的简历,求职与英语无关职位时,突出自己英语不好,只能说明其本人是相当看重英语成绩的,并对自己的英语成绩不太满意。 简历虽然短短一两页,但却是找工作的敲门砖,提升简历技巧对找到好工作至关重要,写好简历也算是一个重要的写作技能吧。包装设计师

  缺点范文:

  1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。(这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;)

  2)我办事比较死板,有时容易和人较真。(这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;)

  3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。(这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;)

  4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。(这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;)

  5)我办事比较急,准确性有时不够。(这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。)

  简历的基本内容

  1、个人资料

  2、教育背景

  3、实践活动

  4、技能与特长

  5、奖励和荣誉

  6、兴趣爱好

  个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码)、e-mail(不要用滑稽呢称)、性别、出生年月、年龄、籍贯、民族、身高、视力、政治面貌等。

  教育背景:毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。

  实践活动:用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。

  实践活动可以包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其他活动。

  要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就、贡献或者经验、感悟等)。

  要简明扼要、突出重点,不宜过细,重点是成果、成就、贡献或者经验、感悟等。

  根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点。

  【个人简历格式】

  一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。

  一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

  【个人简历类型】

  一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

  二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

  三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

  四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

  五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

  【个人简历要点】

  第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

  第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

  第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

  【个人简历细节】

  (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

  (2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

  (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

  (4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

  【个人简历内容】

  1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。

  2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

  3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

  5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

  7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

  8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

  9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  填写简历时的注意事项

  一、简历要时常更新

  无论你是否在寻找新工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的简历随时都可能被HR看到,所以应该每时每刻做好精心的准备,尽量将最完美的一面呈现给HR.

  时常更新简历是另一个好处就是,当主动寻找到合适职缺时,也可避免应徵前因匆忙填写简历,而将一些小而重要的成绩遗漏。

  二、使用普遍认知的措辞

  简历中所提及的关键字尽量使用普遍认知的措辞,如职务名称等。这样做才能让HR更容易用系统搜索到你。

  三、认真填写自传

  简历的自传是最能发挥个性、想法、工作态度等等的部分,你可以将简历表中无法完全阐述出的经历写在自传中,从不同的角度去呈现自己,使HR对你有全面的了解。

  自传部分往往也是HR会比较注重的,所以在填写的时候应注意文字风格要偏向正式,不能过於活泼。

  四、相关经验要重点突出

  在简历中突出自己产业经验,并附成功案例,会很有说服力。在填写时应针对招聘企业岗位的需求,在简历中重点强调之前工作经历中相关的工作职责和完成情况,内容的体现要主动迎合招聘岗位的需求,体现出自己有能力胜任这份工作。

  五、职业证书很重要

  证书不光能用来突显自己的专业度,很多岗位是必须拥有“职业资格证书”才能上岗。因此,尽可能将证书的资讯填写完整,可以让HR增加对你的好感度。

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